ATPS: Tecnologia de Gestão

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências

e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.

 Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas

na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.

 Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos

referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de

todos os portes e ramos de atuação.

 Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de

comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística,

finanças, relações interpessoais, legislação e ética.

Produção Acadêmica

 Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas e os textos

produzidos nas Etapas 1, 2 e 3.

 Relatório final do Desafio, na Etapa 3.

Participação

Para a elaboração desta ATPS, os alunos deverão previamente organizar-se em

equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial, e entregar seus

nomes, RAs e e-mails ao mesmo, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros

na unidade. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas.

Padronização

O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as

normas da ABNT1, com o seguinte padrão:

 em páginas de formato A4;

 com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;

 fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;

 espaçamento de 1,5 entre linhas;

 se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com

um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas;

 com capa, contendo:

 logo oficial da Anhanguera Educacional – Uniderp;

 nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;

 nome e RA de cada participante;

 título da atividade;

 nome do tutor a distância da disciplina;

 cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.

1 Consulte o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em:

<http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html>.

CST em Gestão Financeira - 2ª Série - Tecnologias de Gestão

Décio Henrique Franco

Pág. 3 de

7

DESAFIO

A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório,

conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato com as principais

tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e, também, que conhece as demandas e os

ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Faz parte do desafio que o grupo analise

a importância dessas tecnologias e das ferramentas e, principalmente, confirme a sua

aplicação ou não nas empresas, tendo oportunidade de analisar esses temas em uma empresa

escolhida pela equipe.

Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias

e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que, espera-se, deverá agregar bastante

na sua formação profissional e trazer uma visão aprofundada e ampla desses temas para seu

futuro e o da organização em que você trabalha(rá).

Objetivo do Desafio

Relatório final, produzido pela equipe, com as conclusões sobre os temas tratados em

cada uma das Etapas.

ETAPA 1

Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas

organizações, o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança

organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou

segmento. Como sugestão, a empresa escolhida pode ser o local de trabalho de um dos

integrantes da equipe, para facilitar o levantamento de informações. Essa organização

deverá ser a mesma para as três etapas deste Desafio. Para orientar essa identificação,

proceder da seguinte forma:

1.1 Descrever, detalhadamente, a empresa identificada (nome; localização; segmento em que

atua; produtos fabricados e/ou comercializados; porte/tamanho; número de

funcionários; missão, visão e valores; justificativa da escolha da empresa; nome