As Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Por: wfnenem • 27/5/2015 • Trabalho acadêmico • 3.249 Palavras (13 Páginas) • 437 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL
POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) JUAZEIRO-BA
FABIANA PEREIRA MAIA RA-8139755353
JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-8174755329
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA
DISIPLINA NORTEADORAS
Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
JUAZEIRO-BAHIA
2015
FABIANA PEREIRA MAIA RA-8139755353
JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-8174755329
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA
DISIPLINA NORTEADORAS
Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Trabalho do Curso apresentado ao curso de Superior de Recursos Humanos Atividade apresentada como desafio profissional da disciplina Empreendedorismo; Ética E Relações Humanas No Trabalho; Desenvolvimento Pessoal E Profissional no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera.
Orientador (a): Profª Carla Patrícia Fregni
JUAZEIRO-BAHIA
2015
FABIANA PEREIRA MAIA RA-8139755353
JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-8174755329
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA
DISIPLINA NORTEADORAS
Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Trabalho do Curso apresentado ao curso de Superior de Recursos Humanos Atividade apresentada como desafio profissional da disciplina Empreendedorismo; Ética E Relações Humanas No Trabalho; Desenvolvimento Pessoal E Profissional no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera.
Juazeiro-Ba, ____ de ______________de 2015.
_________________________________
Nome dos Orientadores
Profª Carla Patrícia Fregni
________________________________
Examinador (banca)
SUMÁRIO
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
EMPREENDEDORISMO
ÉTICA E RESPONSABILIDADE PESSOAL E EMPRESARIAL
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
RESUMO
INTRODUÇÃO
FUNDAMENTOS DA EMPRESA
PLANO DE NEGÓCIOS
ORGANOGRAMA DA EMPRESA
ESTRATÉGIA DE MARKETING
ANÁLISE SWOT
ESTRATÉGIA DE MARKETING
PLANO FINANCEIRO
Capital Social
Capital de giro
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
INTRODUÇÃO
A empresa escolhida foi na área de alimentação. Este projeto trata-se de um plano de negócios relativo à abertura de uma lanchonete no bairro de Juazeiro-BA com comidas temáticas e saladas diversas, com serviços lá carte tanto no almoço como no jantar, além de um cardápio com opções de Coffe break, Brunch.
O nosso objetivo é realizar ações de marketing e de recursos humanos bem como elaborar fluxo de caixa semanal. Depois de obter os resultados das etapas propostas percebemos a viabilidade da abertura de uma lanchonete.
O Levantamos no Plano de Negócios as informações necessárias para um investimento de um novo empreendimento, dentre isso, podemos destacar o Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Ética e Responsabilidade Social e Empresarial e Empreendedorismo de todo o projeto.
EMPREENDEDORISMO
É a pessoa responsável, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente. O mesmo está disposto a assumir riscos. Porém só um plano de negócios não é suficiente para garantir a satisfação financeira e profissional do cliente. Um empreendedor ter uma ideia brilhante, caso ele não tenha experiência no setor apropriado, possuindo a mínima chance de alavancar se negócio. Pois em primeiro lugar deve vir a paixão pelo o que ele faz, ganhar dinheiro e apenas consequência do que ele faz.
Um bom e bem-sucedido como empreendedor nos dias de hoje é muito difícil, porém os que conseguem tornam-se referência pela ousadia em fazer acontecer as coisas dentro da empresa, a criatividade, a dedicação, a inovação e persistência no que ele está fazendo e de suma importância para o crescimento da empresa ou o empreendimento que ele está fazendo no momento.
As vantagens são: alcançar seus objetivos e adquirir conhecimentos, experiências e habilidades, conseguir bons lucros, trabalhar por conta, estabelecer seu ritmo de trabalho, escolher o ramo de atividade, criar sua própria oportunidade de emprego.
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