CENTRO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL (CPIR)
Por: Anderson Herrero • 6/10/2018 • Trabalho acadêmico • 3.066 Palavras (13 Páginas) • 142 Visualizações
UNIP INTERATIVA
Projeto integrado multidisciplinar
Cursos superiores de tecnologia
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CENTRO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL (CPIR)
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UNIP Santos (Polo Ponta da Praia)
2017
UNIP INTERATIVA
Projeto integrado multidisciplinar
Cursos superiores de tecnologia
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CENTRO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL (CPIR)
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Nome: xxxxxxxxxxxxx
RA: xxxxxxx
Curso: Rede de Computadores
Semestre:1° semestre
UNIP xxxxx (POLO xxxxxxxxxx)
2017
RESUMO
O estudo a seguir traz informações sobre: a importância da Secretaria de Politicas de Promoção da Igualdade Racial, todo processo de criação de uma CPIR, atendendo as exigências da secretaria. Foi feito um estudo de equipamentos de Hardware designados para cada setor. Teve também o desenvolvimento do sistema que será utilizado pelo atendimento interligado aos demais setores, finalizando temos todo conteúdo de comunicação que foi aplicada ao projeto.
ABSTRACT
El estudio a continuación trae informaciones sobre: la importancia de la Secretaría de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial, todo proceso de creación de una CPIR, atendiendo a las exigencias de la secretaría. Se realizó un estudio de equipos de hardware designados para cada sector. También tuvo el desarrollo del sistema que será utilizado por la atención interconectada a los demás sectores, finalizando tenemos todo contenido de comunicación que fue aplicado al proyecto.
SUMÁRIO
1 - Introdução.............................................................................................................06
2 – Conhecendo a SEPPIR........................................................................................07
2.1 – O Secretário............................................................................................09
3 – Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial SINAPIR..........................10
3.1 – Como Aderir...........................................................................................11
4 – Adesão ao Sistema SINADIR...............................................................................12
5 – Recursos de Hardware.........................................................................................12
6 – Sistema de Informação – Balcão de Atendente...................................................15
6.1 – Funcionalidade do Sistema....................................................................15
7 – Estratégia de Comunicação.................................................................................16
7.1 – Objetivos.................................................................................................16
7.2 – Definição do Público Alvo.......................................................................17
7.3 – Canal de Comunicação..........................................................................17
7.4 – Ferramenta de Comunicação.................................................................17
8 – Press Release......................................................................................................18
8.1 – Release..................................................................................................19
9 – Conclusão............................................................................................................20
10 – Referências........................................................................................................21
1 - INTRODUÇÃO
Com base na Secretaria de Politicas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) e com os recursos da União, a prefeitura de Horizonte Azul inaugura seu primeiro CPIR, portanto, foram feitos estudos para definição de recursos de Hardware para todo os departamentos da CPIR, foi feito o desenvolvimento de sistema que será utilizado, o mesmo é interligado aos demais setores com apoio da intranet, realizamos o estudo de comunicação aplicada para promover o projeto.
2 - CONHECENDO A SEPPIR
Fonte: www.seppir.gov.br
A medida provisória nº 726, publicada no diário oficial da união no dia 12 de maio de 2016, estabeleceu a nova estrutura organizacional da presidência da república e dos ministérios que compõem o governo federal. O documento oficializou a extinção do ministério das mulheres, da igualdade racial, da juventude e dos direitos humanos, que foi criado em 13 de outubro de 2015, pela mp 696, com a junção
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