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Manual de procedimentos Administração de Pessoal beneficios Vale transporte

Por:   •  30/4/2015  •  Artigo  •  462 Palavras (2 Páginas)  •  569 Visualizações

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MANUAL DE PROCEDIMENTOS PADRÃO[pic 1]

DESCRIÇÃO DE CARGO

Departamento: Administração de Pessoal

Data:28/02/2012

Elaborado por: Administração de Pessoal

Revisado por:

Data revisão:

CARGO: Assistente

SUBSISTEMA: Benefícios (VT)

ATRIBUIÇÕES

PERFIL NECESSÁRIO:

PERFIL DESEJÁVEL:

  • Noções de Departamento Pessoal

[pic 2]

PROCEDIMENTO: Processo demissional

PDP 01

OBJETIVOS:

RESPONSABILIDADES:

PROCEDIMENTOS:

Cadastro de beneficio por funcionário:

6.Administração de Pessoal

Beneficio

Beneficio por Funcionário

 F5

F7

Matrícula

Cadastro

Beneficio

Quantidade Diária:

Data Inicial(data do cadastramento)

F10( para gravar)

Lançamento de Beneficio

6.Administração de Pessoal

Beneficio

Lançar Beneficio

F8

F5

Enter

Matrícula

Enter

Beneficio

Tipo de Movimento

Quantidade

Local de Estoque (sempre cofre)

Lançar

Relatório 2VT

                                              Calculo do VT

6. Administração de Pessoal

Benefícios

Competência

F8

F5

Copiar número de dias por Identificador

Referência

Copiar

F10

Calcular

Sim

Sim

                                                 Exportar Arquivo

6.Administração de Pessoal

Exportar Movimento

F8

F5

Tipo(beneficio)

Fornecedor

Grupo

Clica na Paleta

Gerar Arquivo

Salvar na pasta público

                                             Compras VT Extras Tri/MRG

5.Sistema Operacional

1.Escalas

Escala-Subustituição-Pendência de Benefícios

Data Inicial(data da competência)

Data Final(data do dia)

Classificação do Beneficio(VT)

Situação(pendentes)

Clica na matrícula

F8

Selecione o tipo de movimento (tri)

Baixar Pendências

Dados da Baixa:

Tipo de Movimento(saída para funcionário)

Local do Estoque(cofre)

Competência(competência atual)

Tipo(normal)

Executar

6.Administração de Pessoal

Benefícios Exportar Movimento

F8

Referência(competência atual)

F5

Tipo(crédito tri)

Fornecedor(ATP)

Grupo

Clica na paleta do tri

Gerar Tri

Salvar na pasta público

                                     Compra VT Extras Teu

5.Sistema Operacional

1.Escalas

Escala-Subustituição-Pendência de Benefícios

Data Inicial(data da competência)

Data Final(data do dia)

Classificação do Beneficio(VT)

Situação(pendentes)

Clica na matrícula

F8

Selecione o tipo de movimento (teu)

Baixar Pendências

Dados da Baixa:

Tipo de Movimento(saída para funcionário)

Local do Estoque(cofre)

Competência(competência atual)

Tipo(normal)

Executar

6.Administração de Pessoal  

Benefícios Exportar Movimento

F8

Referência(competência atual)

F5

Tipo(crédito TEU)

Fornecedor(ATM)

Grupo

Clica na paleta do TEU

Gerar TEU

Salvar na pasta público

Benefícios

Bem(www.bemsl.com.br)

Bem Cachoeirinha(www.bemcahoeirinha.com.br)

Vimsa(www.vimsa.com.br)

Cevvat(www2-antigo.passageminteligente.com)

Mais Rio Grande(www.maisriogrande.com.br)

Teu(www.vtdireto.com.br)

URBS(www.curitiba.com.br)

Tri(www.tripoa.com.br)

Único Foz(www.unicofoz.com.br)

Citral

                               Arquivo Folha de Pagamento

6.Administração de Pessoal

Benefícios

Exportar Movimento

F8

Competência Anterior

F5

Clica na paleta da folha de pagamento

Sim

Salvar no arquivo público

ok

Relatório 8039A

Trocar quantidade VTS

6.Administração de Pessoal

Benefícios

Movimentação de benefícios

F8

F5

F7

Matrícula

F8

Quantidade/Quantidade dias-Escalas

F10

                                       Relatório 2VT

8028X01

ELABORADO POR:        EM:

APROVADO POR:

...

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