PIM I FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL TECNICAS DE INFORMATICA

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JULIANE DE SOUZA VILAS BOAS

RA 1819350

SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

  SÃO PAULO – SP

2018

UNIVERSIDADE PAULISTA

JULIANE DE SOUZA VILAS BOAS

RA 1819350

LF CONTABILIDADE SS

PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista.

SÃO PAULO – SP

2018

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO        05

2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO        06

2.1 Quadro de Funcionários        06

2.2 Principais Produtos e Clientes        06

2.3 Matéria Prima e Serviços        07

2.4 Concorrentes         07

3 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO        08

3.1 Revolução Industrial        08

3.1.1 Primeira Revolução Industrial (1780 – 1860)        08

3.1.2 Segunda Revolução Industrial (1860 – 1914)        09

3.2 Teorias Administrativas        10

3.2.1 Identificação das relações na empresa        12

3.3 Departamentalização        12

3.3.1 Identificação das relações na empresa        13        

4 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL         14

4.1 Elementos do Processo de Comunicação        14

4.2 Comunicação nas Empresas        15

4.2.1 Barreiras á Comunicação Interpessoal eficaz        15

4.2.2 Identificação das relações na empresa        16

4.3 Lobby, Endomarketing e Rede formal e informal        16

4.3.1 Identificação das relações na empresa        17

5 TECNICAS DE INFORMATICA        18

5.1 Hardware        18

5.1.1 Identificação das relações na empresa        18

5.2 Tipos de computadores e relação na empresa        18

5.3 Banco de dados e suas principais vantagens        19

5.3.1 Identificação das relações na empresa        20        

5.4 Impacto estratégico de TI na empresa estudada        21

CONSIDERAÇÕES FINAIS        22

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS        23

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RESUMO

É importante conhecer a evolução da administração e entender como se adapta a cada época e em diferentes tipos de organizações desde o surgimento da Revolução Industrial, observando as características do contexto histórico, social e econômico. Desde os primórdios, há a necessidade de planejamento, viabilizando os recursos humanos, materiais e tecnológicos para uma boa execução de tarefas e alcançando resultados desejáveis. O Objetivo desde trabalho é desenvolver conhecimento em práticas administrativas dentro da empresa, tendo como base as matérias de Fundamentos da administração, Comunicação empresarial e Técnicas de Informática.

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1. INTRODUÇÃO

O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) constitui-se em um instrumento pedagógico dos cursos Superiores de Tecnologia de Recursos Humanos para o aprimoramento da aprendizagem por meio da aplicação do conhecimento adquirido em aula, à realidade, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento dos alunos as competências requeridas.

Serão estudados os Fundamentos Administrativos, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática utilizadas na empresa LF Contabilidade Sociedade Simples, e ao longo deste trabalho, veremos como a empresa utiliza a administração na organização, comparadas as teorias e as praticas de gestão na empresa.

1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO

Com sede na Casa Verde, a empresa foi criada por Pedro Luiz Zanini de Camargo e posteriormente firmada sociedade com Odair Aparecido. No mercado desde 1986, a LF Contabilidade S/S é uma empresa que atua nas áreas: fiscal, tributária, trabalhista e contábil, tendo como principais clientes as empresas de terceiro setor, trabalhando também com comércios e indústrias.

Empresa de Sociedade Simples, não possui filiais e o trabalho é totalmente desenvolvido na sede.

1. Quadro de funcionários

Atualmente, a LF é composta por 37 funcionários, divididos em departamentos, conforme a seguir:

• Fiscal: Possui três funcionários incluindo a gerencia;
• Paralegal: Possui um funcionário que reporta diretamente aos donos;
• Departamento de pessoal: Possui oito funcionários, dentre eles a gerencia e um aprendiz.
• Recepção: Possui uma funcionaria que reporta diretamente aos donos;
• Contábil: Possui dezessete funcionários, dentre eles um gerente, um coordenador e um aprendiz;
• Suporte Ti: Possui um funcionário, reportando diretamente aos donos;
• Almoxarife e setor de entrega: Possui dois funcionários, que reportam diretamente aos donos;
• Limpeza e portaria: Possui quatro funcionários que reportam diretamente aos donos.

Os funcionários da área administrativa possuem superior completo ou cursando em suas respectivas atribuições, com exceção dos aprendizes que cursam Técnico nas áreas de RH e Contábil.

1. Principais Produtos e Clientes

Com foco principal na área contábil e trabalhista, a empresa também atua na área de escrituração fiscal e legalização de empresas. Seus clientes variam entre instituições educacionais filantrópicas e assistências sociais, a restaurantes e gráficas, podendo contratar apenas uma área da empresa ou serviço completo, desde a abertura da empresa, até processos de folha e conciliações contábeis. Apesar de seus clientes atuais serem de determinados seguimentos, a empresa esta aberta a novos contratos, prestando a mesma qualidade em seus serviços.