Pim rh 3 semestre
Por: allanarh • 12/5/2015 • Monografia • 2.476 Palavras (10 Páginas) • 418 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA[pic 1]
Curso Superior de Tecnologia
Gestão de Recursos Humanos
Projeto Integrado Multidisciplinar II
SOLUÇÕES RH LTDA.
Castanhal – PA
2013
UNIVERSIDADE PAULISTA[pic 2]
Curso Superior de Tecnologia
Gestão de Recursos Humanos
Projeto Integrado Multidisciplinar
SOLUÇOES RH LTDA
(Allana Thayná Pessoa Costa)
(CT1310165)
Castanhal – PA
2013
RESUMO[pic 3]
O atual papel da empresa Soluções RH Ltda. é ter a função de promover uma cooperação entre pessoas e empresa, visando o mesmo objetivo. Ainda tendo sub funções, como treinar, desenvolver, motivar, promover ou manter os talentos nas organizações.
Apresentando a contabilização dos fatos ocorridos na empresa, o gerenciamento dos parceiros colaboradores relacionando o desenvolvimento dentro de determinados setores e a forma de recrutamento e seleção usada pelo setor de maior importância dentro da organização, o Recursos Humanos, o importante controle de entradas e saídas de funcionários, evitando custos elevados e perda de talentos.
SUMÁRIO[pic 4][pic 5]
- Introdução 04
- Contabilidade 05
2.1- Descrições da Organização 05
3. Desenvolvimento de RH 08
4. Dinâmica das Relações Interpessoais 11
5. Estatistica............................................................. 12
6. Gerenciamento de Pessoas.......................................................... 13
7. Suprimento de Mão de Obra......................................................... 15
8. Conclusão....................................................................................... 17
9. Referências Bibliográficas.............................................................. 18
- Introdução
Na cidade de Castanhal é comum ter vários escritórios de contabilidade, onde são desenvolvidos os serviços gerais de uma determinada empresa. Com esse fato, foi que em dezembro de 2010 que o empresário Paulo Bertazzo juntamente com a sua sócia resolveu em montar o escritório Soluções RH, que presta serviços apenas na aérea de Departamento de Pessoal e/ou Recursos Humanos para atender a necessidade das empresas que só possuem os demais setores: fiscal e contábil.
As Soluções RH demonstrarão as formas administrativas aplicadas pela mesma, bem como, as ferramentas utilizadas para seu funcionamento, teorias e conceitos adotados pelos proprietários e como se consolidou no mercado de Castanhal no estado do Pará.
Alguns dados e valores aqui utilizados são reais a fim de tornar esse trabalho o mais próximo possível da realidade para que assim pudessem entender como uma empresa funciona segundo os ensinamentos ministrados pelos professores da UNIP em sala de aula e no ambiente virtual.
2. Fundamentos de Administração
2.1- Descrições da Organização
O escritório Soluções, que possui o CNPJ 34.546.876/0001-02, onde está localizada na Avenida Barão do Rio Branco, nº 654 no bairro centro, CEP 68745-000, onde atua no ramo de recursos humanos há 02 anos, tem uma ampla área de atuação tendo já em vista a quantidade de clientes. Hoje são 50 clientes destes dentro e fora da cidade em que o escritório está estabelecido.
O setor é uma das atividades de maior complexidade operacional, ao concentrar os funcionários que são altamente capacitados, contando com a ajuda de uma tecnologia de última geração. Esta instituição necessita de uma gestão extremamente eficiente, pois com os altos custos envolvidos, a competição existente hoje no mercado e as crescentes exigências por parte dos consumidores faz da Solução Rh muito reconhecida pelo serviço que oferece para seus clientes.
Seus proprietários são o Sr. Paulo Bertazzo e a Sra. Heloiza Silva Bertazzo. O controle da empresa depende dos dois proprietários, assim tanto a empresa é administrada como também os colaboradores de forma clara, trazendo forma simples de solucionar qualquer problema.
Hoje o escritório possui cerca de 15 colaboradores internos, sendo eles: 1(uma) faxineira, 4 (quatro) gestores em recursos humanos, 5 (cinco) auxiliares de escritório, 1 (um) psicólogo, 2 Office boy, 1(uma) recepcionista, todos altamente capacitados.
Os concorrentes da empresa são caracterizados e atuam no mesmo seguimento do ramo de prestação de serviços, são os escritórios de contabilidade, que alem de possuírem setores que fazem todo o serviço das empresas eles são vários e também no mercado, alguns deles os mais importantes estão relacionados a seguir: CONTEC, SOLIDEZ, SERCONGE e CONTAB.
No momento a Soluções RH não possui filiais, mais os sócios estão pensando na hipótese de serem constituídas duas filiais, nas cidades vizinhas, para atender melhor os clientes que já residem nelas, e para também conquistar novas empresas.
...