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Relatório de Desenvolvimento de Trabalho

Por:   •  25/3/2020  •  Resenha  •  387 Palavras (2 Páginas)  •  121 Visualizações

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Relatório de desenvolvimento do trabalho

Líder: Beatriz

        

Pelo fato de a minha família já ter um negócio em desenvolvimento e já haver uma movimentação estratégica do mesmo, estudamos como foi renovada a estrutura administrativa da empresa em questão para superar seus problemas financeiros.

        Durante o desenvolvimento do trabalho nos reunimos 4 vezes para discutir e avaliar os principais pontos levados em consideração para a elaboração do trabalho.

Considerações relevantes:

  • Os eventos prováveis que poderão impactar positivamente ou negativamente na competitividade da organização e a elaboração de hipóteses relevantes para a discussão foram feitos durante as reuniões do grupo;
  • Todos os membros compareceram em todas as reuniões e cumpriram com as metas relacionadas a cada um da maneira como planejado no primeiro encontro do grupo.

Desenvolvimento e execução do trabalho: os membros e seus respectivos escopos e porcentagens consideradas por mim e discutidas e avaliadas em grupo foram os seguintes:

Beatriz Foltran (100%) - Coleta dos dados históricos, de desenvolvimento do negócio e da estratégia usada para a execução da xxxxxxxxxxxx que vêm pensada pelos donos. Além disso, pelo contato maior com o cotidiano e com os donos da empresa, também ficou responsável pela obtenção dos mecanismos de controle e as características mercadológicas do ambiente interno da empresa. Devido ao fato de eu ser escolhida como líder do grupo, fiquei responsável pela elaboração do relatório final e atribuição da porcentagem de participação de cada membro.

Laura Engler (90%) e Vitória Giovanna de Angelis Almeida (90%) - Tiveram participação definida nas reuniões em grupo relacionadas aos tópicos: elementos indutores das mudanças estratégicas considerando o ambiente interno, além de analisar como as características mercadológicas ao longo dos próximos 10 anos se encaixam na competitividade da organização. Além disso, ficaram também responsáveisl pela formatação do trabalho nas normas estabelecidas pelo professor.

Daniel Garcez Roselli (90%) e Letícia Fioravante Nogueira (100%) - Foram responsáveis pela pesquisa de tecnologias dominantes no setor em fontes externas citadas na bibliografia e no relacionamento do tema com os assuntos relacionados à matéria dada em sala de aula. Ficaram também incumbentes de pesquisar e analisar como os produtos/serviços substitutos ameaçam a competitividade da empresa e do seu setor no prazo estipulado.

Rubrica de aceitação dos termos, escopos e porcentagens apresentadas pela líder:

____________________, ____________________, ____________________,

____________________, ____________________.

...

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