Tipos de Poder

O filme Duelo de Titãs conta a história de dois técnicos de um mesmo time de futebol americano: Herman e Bill. Herman é negro. Bill é branco. Os dois montam e treinam um time inter-racial, em que negros e brancos terão de jogar juntos. Inicialmente, Herman sofre preconceito por parte da comissão técnica e dos próprios jogadores do time, mas demonstrando autoridade, confiança ele passa a ter respeito dos atletas tornando-se um exemplo para todos. Eles encontram objetivos em comum: a vitória do campeonato.

Possuindo habilidades como espírito de trabalho em equipe, determinação, foco nos resultados, espírito de liderança, dedicação, respeito e perfeccionismo, Boone conseguiu a confiança de todos.

O filme é um bom exemplo no que diz respeito à liderança. Vemos um treinador autoritário, durão, rígido que entra no lugar de um treinador branco, que era admirado por todos e tinha o carisma como característica.

Partindo do princípio que todos possuem o mesmo objetivo, percebe-se que as habilidades que o técnico possuía são necessárias para que um líder alcance a vitória; e isso faz com que os atletas estejam engajados com a vitória, tenham comprometimento, motivação da equipe, espírito de superação, autoconfiança e foco nos resultados.

No filme podemos observar quatro tipos de poder: Legítimo: atribuído às pessoas que ocupam cargos de chefia e executa este poder ao dar ordens a seus subordinados.

Coercitivo: é baseado no temor e na coerção. Alguém reage a esse poder por medo do que possa acontecer.

Recompensa: os colaboradores subordinados são influenciados pela possibilidade de receberem uma recompensa. No caso do filme os jogadores pensam na vitória do campeonato como recompensa.

Competência: É baseado na experiência, talento e conhecimento. A experiência do técnico influencia os atletas.

A motivação, tratando-se do esporte, é um dos fatores mais importantes, pois é ela que determina a garra do atleta. E isso vem da própria pessoa (interna) ou de fatores criados pelo ambiente (externo) no caso do filme percebemos os dois tipos de motivação. Um atleta por si só possui a necessidade humana de sair vencedor, além disso, com o passar do tempo eles queriam acabar com a desigualdade racial.

A liderança consiste em líderes que induzem seguidores a realizar certos objetivos que representam os valores e motivações. Observamos no filme Herman possui liderança influenciando atletas negros a conviverem com brancos (o que na época era alvo de preconceitos), como no caso em que ele mistura os jogadores dentro do ônibus.

Herman possui competência técnica (com o passar do filme os atletas reconhece nele a capacidade de fazê-los alcançar um bom desempenho), organização (o treinador precisa decidir o melhor tipo de treino, o melhor jogador pra determinada posição), autoridade tradicional (os atletas, pelo ambiente que vivem, sabem que precisam respeitar um treinador).