Trabalho academico
Por: danilio • 29/9/2015 • Trabalho acadêmico • 535 Palavras (3 Páginas) • 177 Visualizações
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O Deus que ilumina a cada dia meus
Passos.
RESOLUCOES DAS QUESTÕES PROPOSTAS
- A diferença é que este tipo de organização trabalha por meio da tecnologia, conectados via internet e que executam seus trabalhos com mais rapidez do que os que trabalham nas organizações burocráticas que dependem de trabalhos por escrito e da assinatura de muitos funcionários.
- São duas redes sociais que tem sistemas parecidos, porém com aspectos diferentes, por exemplo; as postagens, no Facebook, o usuário só pode ver o que o outro posta, se este aceita-lo como amigo, já no Google qualquer um pode ver. As notificações no Facebook mostram separadas por contatos, mensagens e tem que esperar que a página seja totalmente carregada, já na Google existe uma coluna com as mesmas e que é aberta rapidamente, sem necessidade de carregamento de página.
- A diferença é que nos primeiros itens, já existem profissionais freelancers executando os serviços, e nos itens “d” e “e” ainda existe a procura por este tipo de profissionais para suprir a demanda do mercado de trabalho.
- As vantagens dos trabalhadores temporários são: Podem trabalhar em casa, via internet, deixando de enfrentar os trânsitos caóticos das grandes Cidades, trabalhar em horários alternativos, facilitando outros tipos de compromissos que podem ter durante o dia, trabalhar para uma ou mais empresas aumentando assim o faturamento do seu salário mensal e a abertura do espaço nas grandes empresas, trazendo para o trabalhador, mais oportunidades no mercado de trabalho.
Já as desvantagens dos trabalhadores temporários é que o emprego não é fixo, tendo que procurar outro a cada dia. Outra é não ter contrato formal com as empresas, deixando de receber os benefícios garantidos por lei, tipo seguro desemprego e outros, por não ser reconhecido pelo seu próprio trabalho, não tendo oportunidade de uma classificação na sua profissão, o salário, por exemplo, por não ser fixo, pode trazer para o trabalhador a dificuldade no pagamento de contas e etc.
- Sim, a demissão de funcionários fixos, o aumento de trabalhadores temporários, a busca por empregos com este sistema, os ganhos com este tipo de trabalho e etc. são positivas e negativas, pois trazem para os trabalhadores benefícios e transtornos, por não ter a oportunidade de crescimento dentro da empresa.
REFERENCIAS
Blog do Isaias-Tecnologia: “Algumas palavras valem mais do que mil imagens.”.
Tutisablog. blospot.com/2013/diferença-entre as redes sociais. 12. Mar2013.
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