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UNIP EAD

Por:   •  17/12/2018  •  Seminário  •  378 Palavras (2 Páginas)  •  140 Visualizações

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[pic 1]

  

 

Resposta

Selecionada:

c.  

 fala-se dos valores que são importantes para a companhia como

grupo. 

 

 

 

 

 Pergunta 6  1 em 1 pontos

 

A avaliação de desem penho é o processo sistem ático  de avaliação dos  resultados  

obtidos por um  prof issional. Um s istema formal de aval iação do desem penho aten de a

vários objetivos, en tre eles:  

I. Desenvolvim ento de planos de carreira  de acordo  com  o potencial de cada

trabalhador. 

II. Identificação dos  funcion ários em  melhores condiçõ es para pr omoção. 

III. Determ inação das m etas de cada m embro para o a lcance dos objetivos  

organizacionais.  

  

Está(ão) correta(s)  a(s) afirm ativa(s): 

 

 

 

 

Resposta Selecionad a:

d.  

 I e II 

 

 

 

 

 Pergunta 7  1 em 1 pontos

 

A Harvard Business  Review,  em 2015, a pontou Carl os Brito com o o único bras ileiro

entre os 20 melhores  president es de em presa do m undo. Sobre ele, p ode-se afirm ar

que: 

  

 

 

 

 

Resposta Selecionad a:

a.  

 não possui hobbies, exceto 30 minutos de  exercícios diários. 

 

 

 

 

 Pergunta 8  1 em 1 pontos

 

Sobre os princípi os discutidos  na entrevista  que Carlos  Brito concedeu  ao consult or

Vicente Falconi, p ode-se afirm ar que Disciplina:  

 

 

 

 

Resposta

Selecionada:

a.  

 Refere-se a temas que regulam os deveres de to dos que estão

subordinados à empresa. 

 

 

 

 

 Pergunta 9  1 em 1 pontos

 

Indique a alternat iva que preenche  corretam ente as lac unas na mesm a ordem  do texto

a seguir: 

  

A cultura é constituíd a por ____ ______. Os ________ __ de uma cultura def inem o que

tem de s er importante ou _ _________  para um a sociedade. São elem entos

...

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