CSN VALORIZA SEUS PROFISSIONAIS

A CSN valoriza profissionais que se destacam por sua liderança e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes. Acredita que esse funcionário deve alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética, que contribua para um bom relacionamento interpessoal.

Jovem Aprendiz
O Programa de Aprendizagem tem como objetivo qualificar jovens e incorporar a formação deles competências que favoreçam o prosseguimento de seus estudos, ampliando a perspectiva de inserção e permanência do aprendiz no mercado de trabalho, além de oferecer cursos profissionalizantes organizados em parceria com o SENAI.
Atualmente o projeto acontece em:
• Arcos
• Casa de Pedra
• Porto Real
• Metalic
• Namisa
• Paraná
• Prada Distribuição
• Prada Embalagens
• Transnordestina
• Volta Redonda
• ERSA
• Cimentos

Programa Capacitar
Outro programa de sucesso é o Capacitar, que investe na capacitação de jovens profissionais com idade entre 18 e 24 anos que concluíram o ensino médio, qualificando-os para o ingresso no mercado de trabalho na área de Mineração e Siderurgia, além de proporcionar a oportunidade de fazerem parte de uma das maiores empresas do País.

Programa de Estágio
O Programa de Estágio visa atrair e desenvolver futuros profissionais para a organização, formando talentos que tenham potencial para ocupar cargos efetivos no médio e longo prazo, em consonância com os interesses de desenvolvimento do estagiário e as necessidades organizacionais, além de contribuir para o desenvolvimento do País, por meio da educação e profissionalização.

Programa Trainee
Com duração de 24 meses, o Programa de Trainees tem como objetivo atrair, reter e desenvolver jovens com alto potencial para atuar em posições estratégicas, no médio e longo prazo, visando agregar valor aos negócios do Grupo CSN.
Possibilita ao recém-formado experimentar o trabalho em equipe, de forma rotativa, nos cinco segmentos de atuação da CSN. Dessa forma, consegue ter ampla visão da Companhia, que o ajudará a assumir funções estratégias no futuro.

Programa Jovens Profissionais 
O Programa Jovens Profissionais tem como objetivo preparar recém-formados para atividades técnicas específicas e importantes para a expansão da empresa, em áreas que receberão grandes investimentos nos próximos anos.

Programa Incluir 
O objetivo do Programa Incluir é reafirmar o compromisso da empresa junto aos órgãos públicos e sociedade com o cumprimento da responsabilidade social, garantindo a inclusão dos profissionais portadores de deficiência. As inscrições para seleção ficam abertas o ano todo.

Recrutamento interno 
A CSN divulga internamente as vagas disponíveis para que colaboradores que tenham interesse em participar do processo possam se candidatar. Qualquer colaborador que tenha no mínimo de 12 meses no cargo atual e experiência profissional, formação e competência de acordo com requisitos da posição pode se candidatar.

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