TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO

Por:   •  1/3/2017  •  Artigo  •  851 Palavras (4 Páginas)  •  781 Visualizações

Página 1 de 4

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE ITABAIANA-SE.

ANTONIO OLIVEIRA DE JESUS, brasileiro, solteiro, pedreiro, portador da cédula de identidade RG nº 1.038.331 SSP/SE e inscrito no CPF-MF sob o nº 517.011.705-15, residente e domiciliado na Avenida A, Conjunto Residencial Judith Abylia, n° 08, Centro, CEP 49514-000, Frei Paulo/SE, vem mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu bastante procurador infraconstituído, com procuração em anexo e endereço para receber notificações impresso na nota de rodapé abaixo, mover a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO

 RITO ORDINÁRIO

                                   em face da TECCOL ENGENHARIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 15.586.696/0001-57, com sede na Rua Engenheiro Marcondes Ferraz, n° 252, Loteamento Rio Poxim, Bairro Jardins, na cidade de Aracaju - SE, CEP 49.026-215, pelas razões fáticas e jurídicas que seguem:

1.0 - Inicialmente, esclarece o reclamante que na localidade da prestação dos serviços não foi instituída Comissão de Conciliação Prévia, no âmbito da empresa ou do sindicato da categoria, motivo pelo qual deixou-se de observar o comando insculpido no art.625-D da CLT.

2.0 – O reclamante começou a trabalhar para a reclamada no dia 17/07/2013 e foi demitido sem justa causa no dia 31 de março de 2015, como está registrado em sua ctps.

3.0 – O Reclamante exercia a função de pedreiro e recebia o valor de R$ 1.031,00 (hum mil e trinta e um reais) por mês.

4.0 – O Reclamante foi contratado pela Reclamada primeiramente para trabalhar na construção do Conjunto Judith Abylia na cidade de Frei Paulo/SE, depois foi levado para trabalhar na construção de um conjunto habitacional na cidade de Boquim/SE, onde passou 03(três) meses (Fevereiro, Março e Abril de 2014), posteriormente voltou para a cidade de Frei Paulo, onde trabalhou na construção do campo de futebol que fica vizinho ao parque de exposição municipal.

5.0 – O Reclamante trabalhava de segunda a sexta-feira, e em sábados alternados, das 07:00h às 12:00h e das 13:00h às 17:00h.

6.0 – Apesar da duração do trabalho do reclamante extrapolar os limites legais de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, jamais recebeu a paga devida, seja a que título fosse.

7.0 – Ao ser dispensado sem justa causa, não recebeu o aviso prévio e também não recebeu nenhuma quantia a titulo de verbas resilitórias.

8.0 - O reclamado não pagou o vale-transporte durante os 03(três) meses em que este autor trabalhou na cidade de Boquim/SE.

Diante do exposto, vem humildemente à presença desta Douta Vara do Trabalho a fim de requerer o que segue por ser de direito e de justiça:

a) Que seja reconhecida judicialmente a despedida sem justa causa deste Reclamante, promovida pela Reclamada.

b) Pagamento das horas extras trabalhadas além da oitava diária e da quadragésima quarta semanal e a sua incidência às verbas devidas.

c) Pagamento de aviso prévio e sua incorporação ao tempo de serviço, para sua devida incidência.

d) Multa prevista no Art.477, parágrafo 8º da CLT.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5 Kb)   pdf (177.1 Kb)   docx (13.1 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com