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Capitalismo

Por:   •  12/4/2016  •  Tese  •  1.068 Palavras (5 Páginas)  •  210 Visualizações

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[pic 1]          UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL

                                              SANTA MARIA                  [pic 2]

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

ANO/SEMESTRE 2016/1

DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo I – EPA I

CÓDIGO: nº 901491

N º CRÉDITOS: 04

CARGA HORÁRIA: 68 h/a

PROFESSOR: Ivonisa Abreu                                     e-mail: ivonisaa@gmail.com

  1. EMENTA

Estudo da administração, suas áreas e funções, o trabalho do administrador e sua atuação; a evolução da teoria organizacional até a metade do Século XX, e a relevância para as organizações contemporâneas.

  1. OBJETIVOS DA DISCIPLINA

GERAL: A Evolução do Pensamento Administrativo I tem por objetivo desenvolver:

  • Conhecimento e domínio dos conceitos gerais que envolvem a Teoria da Administração (Competência conceitual).

ESPECÍFICO(S):

  • Contextualizar a disciplina no curso e nas organizações (Competência técnica e conceitual).
  • Proporcionar embasamento teórico para a integração com outras áreas da administração (Competência conceitual).
  • Desenvolver uma visão da Teoria da Administração para melhor compreensão da organização (Competência humana e conceitual).

  1. ABORDAGENS TEMÁTICAS
  • Estudo da administração, suas áreas e funções, o trabalho do administrador e sua atuação; a evolução da teoria organizacional até a metade do Século XX.
  • Administração e suas perspectivas; antecedentes históricos da administração; as escolas do pensamento administrativo e o paradigma desenvolvimentista;
  • Abordagem Clássica da Administração;
  • Abordagem Humanística da Administração;
  • Abordagem Estruturalista da Administração - Modelo Burocrático: Conceitos e Apreciação crítica - Teoria Estruturalista: Origem e  Apreciação crítica. A relevância para as organizações contemporâneas

  1. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

Aula

Data

Descrição

24/02/2016

Apresentação e discussão do Plano de Ensino

02/03/2016

Estudo da administração, suas áreas e funções, o trabalho do administrador e sua atuação; a evolução da teoria organizacional até a metade do Século XX. Perspectivas da Administração. Antecedentes históricos da administração

09/03/2016

A empresa: Conceitos. Classificação. A empresa como um sistema aberto. Objetivos, missão e políticas da organização

16/03/2016

As escolas do pensamento administrativo e o paradigma desenvolvimentista

23/03/2016

Abordagem Clássica da Administração

Aula Magna

30/03/2016

Abordagem Clássica – Teoria Científica da Administração

02/04/2016

Atividade Semipresencial

Leitura do livro escolhido e preparação da apresentação 

06/04/2016

Abordagem Clássica da Administração

O Ambiente em que as empresas operam: seus recursos, suas áreas e seus ambientes (interno e externo).

13/04/2016

O processo administrativo:

Planejamento. Organização. Direção. Controle e avaliação.

Revisão para G1

10ª

20/04/2016

Avaliação de Grau 01 (G1)

11ª

27/04/2016

Abordagem Humanista da Administração

Apresentação do livro escolhido

12ª

04/05/2016

Visita em uma Empresa

13ª

11/05/2016

Abordagem Humanista da Administração

14ª

18/05/2016

Abordagem Estruturalista – Teoria Burocrática

15ª

21/05/2016

Atividade Semipresencial

Estudo de caso postado no net aula - Leia e responda as questões

16ª

25/05/2016

Abordagem Estruturalista – Teoria Burocrática e Estruturalista

Orientação dos trabalhos da disciplina

17ª

01/06/2016

Abordagem Estruturalista – Teoria Estruturalista

Orientação dos trabalhos da disciplina

18ª

08/06/2016

Apresentação de trabalhos – A relevância da Administração para as organizações contemporâneas.

19ª

15/06/2016

Apresentação de trabalhos – A relevância da Administração para as organizações contemporâneas.

20ª

22/06/2016

Filme para discutir as teorias de Administração - Revisão

21ª

29/06/2016

Avaliação de Grau 02 (G2)

22ª

06/07/2016

Substituição de Grau

OBS. Estão previstas 20 aulas presenciais de 3 horas cada e 2 aulas semipresenciais de 4 horas cada

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