Estrutura de capital

sUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Estrutura de Capital 4

2.2 Estrutura Fisica 4

2.3 Estrutura de Pessoal 4

2.4 Projeçao de Compras 4

2.5 Projeção de Vendas 5

2.6 Projeção do Fluxo de Caixa 5

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

A preparação de um Plano de negócio é essencial para o empreendedor, não somente para a busca de recursos, mas, principalmente, como forma de sistematizar suas ideias e planejar de forma mais eficiente, antes de entrar de cabeça em um mercado sempre competitivo.

O seu Plano de Negócio deve ajudá-lo a responder questões importantes relativas ao seu negócio antes de seu lançamento. São incomuns mudanças profundas no projeto ou até mesmo o abandono da idéia inicial, quando se começa a pesquisar e checar as suposições iniciais para a montagem do Plano de Negócio.

O plano de negócio é um instrumento que visa estruturar as principais concepções e alternativas para uma análise correta de viabilidade do negócio pretendido, proporcionando uma avaliação antes de colocar em prática a nova ideia, reduzindo assim, as possibilidades de se desperdiçarem recursos e esforços em um negócio inviável. Também é utilizado para a solicitação de empréstimos e financiamento junto a instituições financeiras, bem como, para expansão de sua empresa.

Este trabalho objetivou o levantamento das questões atinentes aos meios de constituição de uma empresa, sendo que o objeto principal do trabalho trata da elaboração de um plano de negócios direcionado para a abertura de uma empresa de serviços contábeis.

DESENVOLVIMENTO

1 Estrutura de Capital

O Capital social será de R$ 50.000,00 (Cinquenta Mil Reais), dividindo em 50.000 (Cinquenta Mil) quotas no valor de 1,00 (um real) cada, distribuídos entre os sócios. Será integralizado em moeda corrente do país.

Capital Próprio = Capital Social R$ 30.000,00

Capital de Terceiros= Empréstimos R$ 20.000,00, com a taxa de 1% de juros em 60 vezes no banco tribanco S/A.

2 Estrutura Fisica.

O espaço físico para instalar o negócio é uma decisão muito importante para o sucesso do empreendimento, deve oferecer infraestrutura adequada e condições que propiciem o seu desenvolvimento e também avaliar a facilidade do acesso, não precisa está próxima de seus clientes, é importante estar situado em meio às empresas do ramo e em reduto comercial.

A estrutura física é simples, para começar a atividade de escritório de contabilidade, basta ter uma área com mais ou menos 80 metros quadrados para disposição das mesas e cadeiras da equipe de trabalho, além dos armários, estantes, microcomputadores e outros móveis de escritório, conforme tabela de imobilizados que será adquirida uma parte a vista e outra parte a prazo financiado por capital de terceiros pelo Banco BNDES com juros de 1% ao mês:

|MÓVEIS E UTENSÍLIOS |

|Quant. |Descrição |Valor unit. |Valor total |

|04 | Mesas (a vista) |500,00 |2.000,00 |

|05 |Cadeiras Comuns (a vista) |150,00 |750,00 |

|04 |Cadeiras giratórias (a vista)

/200,00 |800,00 |

|01 |Bancos com 5 assentos - para clientes (a vista) |800,00 |800,00 |

|02 |Armários para arquivo (a vista) |750,00 |1.500,00 |

|03 |Estantes (a vista) |174,00 |522,00 |

|02 |Computadores (a prazo) |2.000,00 |4.000,00 |

|02 |Impressoras (a prazo) |1.000,00 |2.000,00 |

|02 |Notebooks (a prazo) |2.500,00 |5.000,00 |

|02 |Calculadoras simples de mesa (a vista) |50,00 |100,00 |

|02 |Calculadoras financeiras (a vista) |250,00 |500,00 |

|05 |Aparelhos de telefone (a vista) |94,00 |384,00 |

|04 |Ar condicionados (a vista) |1.350,00 |5.400,00 |

3 ESTRUTURA PESSOAL

Para iniciar os trabalhos será necessário:

|ESTRUTURA PESSOAL |

|Nome |Estado Civil |Função |Salário |INSS |Filho |Vale Transp. |

|01/02/2012 |001/2 |01 |Honorários,ITR |7.200,00 |7.200,00 |A prazo |

|02/02/2012 |002/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|03/02/2012 |003/2 |01 |Honorários, Xerox. |515,00 |515,00 |A prazo |

|06/02/2012 |004/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|07/02/2012 |005/2 |01 |Honorários, Xerox. |515,00 |515,00 |A prazo |

|08/02/2012 |006/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|09/02/2012 |007/2 |01 |Honorários, ITR, Xerox. |715,00 |715,00 |A prazo |

|10/02/2012 |008/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|13/02/2012 |009/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|14/02/2012 |010/2 |01 |Honorários, alteração do contrato |1330,00 |1330,00 |A prazo |

| | | |social,Xerox. | | | |

|15/02/2012 |011/2 |01

|Honorários, |500,00 |500,00 |A prazo |

|16/02/2012 |012/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|17/02/2012 |013/2 |01 |Honorários |500,00 |500,00 |A prazo |

|20/02/2012

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