Principais benefícios com a Terceirização

Terceirização:

O tema é antigo, entretanto, no Brasil começou a se difundir na década de 80. No início se restringiu a alguns setores e aos poucos tomou fôlego e se expandiu para diferentes atividades.

A terceirização ou outsourcing é uma prática que tem como finalidade a redução de custo e o melhora da qualidade.

A terceirização, nos dias atuais está praticamente solidificada quando uma empresa está em busca de atender o trinômio:

1. Produtividade

2. Qualidade

3. Competitividade

Principais benefícios com a Terceirização:

 Aumento do foco e especialização na atividade principal;

Gera ganho de competitividade;

 Minimiza perdas;

 Melhora a administração do tempo;

 Libera recursos para a aplicação em outras tecnologias;

Definição de Processos / Tercerização.

MOTIVOS PARA TERCEIRIZAR

ATIVIDADES TERCEIRIZADAS

SUBSTITUIÇÃO DOS TERCEIRIZADOS

Para evitar risco, é indispensável que antes de proceder à terceirização a empresa tomadora selecione muito bem qual empresa lhe prestará serviços, a qual deverá ter notória experiência e capacidade de honrar seus compromissos.

Mecanismo cibernético de busca e pesquisa a partir de vocábulo chave.

1. Terceirização: Conceito.

O termo terceirização usado no Brasil não é uma tradução, mas o equivalente ao inglês outsourcing, cujo significado literal é fornecimento vindo de fora. Em português, é possível que terceirizar tenha como origem a ideia de um trabalho realizado por terceiros, no sentido amplo em que se usa a expressão como referência a algo feito por outros.

A terceirização é uma técnica de gestão administrativa que decorre de uma reengenharia, na qual provoca de início uma fragmentação nas atividades produtiva do tomador do serviço. A empresa deixa de ser concentradora de determinadas atividades, e passa a concentrar seus recursos financeiros e talentos humanos naquela atividade que constitui o seu negócio.

Com a terceirização uma empresa aumenta sua competência básica, sua vocação, utilizando as parcerias especializadas e agregando mais conhecimento e tecnologia, indispensáveis a sustentação da empresa tomadora do serviço no mercado competitivo.

Os parceiros passam a ser coadjuvantes na cadeia de atos que compõem as atividades da empresa, e o resultado depende de uma boa implementação. As empresas, na atualidade sofrem o impacto decorrente da competitividade originada de uma economia globalizada. Este fato impõe às empresas uma necessidade de se desenvolver tecnicamente.

A fim de adaptar-se a modernidade, acaba sofrendo forte influência do mercado de trabalho, definindo novas condições de trabalho, observando à viabilidade