A idade moderna

OBJETIVOS E APRENDIZAGEM

Ao finalizar o estudo desde capítulo, o aluno deverá conhecer:

· A evolução da Administração desde a Antigüidade até os dias

atuais - Idade Contemporânea.

· A conceituação dos princípios básicos de Administração.

· O conteúdo e o objeto de estudo da Administração.

· A importância da Administração para a sociedade atual e as

perspectivas futuras, enquanto ciência.

1.2 PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO

Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da

Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos,

caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do

passado.

As características mais marcantes nas organizações, em meados do

século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos atuando

em pequenas oficinas/escolas e aos profissionais autônomos. Nessa época a

sociedade era diferente dos dias atuais.

A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter

científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos,

contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho,

cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A

República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios

públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização

do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003).

Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos

povos da Antigüidade, foram importantes, como:

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· Egípcios – burocracia administrativa.

· Babilônios – registros de transações comerciais e controle das

mesmas.

· Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de

transportes (precursores da Logística atual).

· Gregos – implantaram a democracia participativa, planos de

estratégia, conceitos de qualidade, pregação da ética e igualdade

na administração.

· Romanos – criadores dos tributos, primeiros organizadores de

empresas em outro país e de associações artesanais - guildas.

· Chineses – ensinamento de planejamento, comando, doutrina e

estratégia militar.

O Renascimento, período histórico de grande destaque para as Artes

e outras ciências, trouxe contribuições em forma de métodos de produção

diferenciados, e conhecimentos em documentações para melhorar o

controle nas empresas que existiam.

A Administração recebeu influência também da organização da Igreja

Católica, na adoção da hierarquia, disciplina, descentralização de atividades

e a centralização de comando, assim como das organizações militares, que

repassaram seus conceitos de disciplina, unidade de comando, estratégia e

obediência à hierarquia.

No século XVIII, as tendências que o Mercantilismo havia iniciado,

foram impulsionadas pela Revolução Industrial, que foi produto de dois

acontecimentos:

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