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Administraçao Conceitos

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Por:   •  14/9/2014  •  Ensaio  •  553 Palavras (3 Páginas)  •  130 Visualizações

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01- Sim. Os conceitos foram elaborados a parti da revolução industrial, mais administração vendo sendo usada desde inicio dos tempos, a parti do século xx esses conceitos foram utilizados para obter o controle das relações dentro da indústria e os interesses das mesmas.

02- O que é Administração Participativa ? É uma filosofia ou política que tem finalidade em obter bons resultados ao agregar os colaboradores que unem suas idéias e assim obtendo ótimas soluções e bons resultados, com isso melhora o desempenho da empresa e sua competitividade no mercado.

03- O que é sinergia? O que é Epatia? Sinergia é quando uma ou mais pessoas se unem para realizar determinado objetivo de grande interesse dos mesmos, no qual os mesmo utilizam grandes esforços para atingir o êxito, é mais produtivo construir uma terceira idéia do que discutir duas idéias opostas. Empatia é capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa, poder sentir o que o próximo sente, de modo esse que possa entendo e o ajudar, capacidade essa usada por psicólogos e terapeutas.

04- Como é constituído o Processo Administrativo? Processo utilizado para apurar responsabilidades e infrações que o servidor venha a possuir, sendo assim possui o dever de impor advertência de como suspensão, demissão etc.

05- O que significa Ambiente Empresarial? São as regras que regem as quatro liberdades de circulação; pessoas, mercadoria, serviço e capital. Essa regra tem com objetivo atingir as metas do mercado.

06- O que é Produtividade? Forma de produzir com em grande quantidade com qualidade com o baixo custo, visando á lucratividade, e obter uma relação do volume produzido com os recursos utilizados.

07- O que são Paradigmas? Paradigma é um modelo ou exemplo a ser seguida, uma estrutura geral que representa algo, é uma relação cientifica com métodos e valores.

08- O que é Liderança? Líder é um é uma arte de se destacar entre pessoas, sendo assim de uma forma natural conseguir influenciar na mentalidade e comportamento das mesmas, possui capacidade de motivar e unir equipes.

09- O que significa Responsabilidade social e Ética Empresarial? Ética empresarial trata-se de empresas privadas, publicas ou mistas, junto com os segmentos de suas ações, como seu colaboradores, clientes, publico etc. A ética empresaria é norteada de princípios, que se dizem respeito a responsabilidade individual de seus integrantes e aos valores sociais que é ligada a cultura social de determinada empresa. Responsabilidade social é como a empresa se comporta em relação aos seus colaboradores, sociedades, concorrente e meio ambiente, seus atos suas ações em todo o meio social.

10- O que é Cultura organizacional? Cultura organizacional e a edificação da construção da identidade da empresa, essa construção com base na crença, valores, rituais e normas que são adotas de uma organização que pode contribuir para uma boa imagem da empresa, revestindo de prestigio e reconhecimento.

11- O que significa o termo Administração na era digital? No mercado em que a empresa com mais vantagens vence e a que possui menos perder a era digital é um grande alavanco, esse termo se refere ao papel da internet na administração de empresa que influência na estratégia de custos e diferenciação e estratégias de inovação.

12- O que significa Estratégia Empresarial?

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