Competencias Profissionais

Sumário

RESUMO....................................................................................................................................4

INTRODUÇÃO. .......................................................................................................................5

1 – OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO......................................................................................6

2 – EMPRESA E ORGANOGRAMA. ......................................................................................8

2.1 – DADOS DOS EMPREENDEDORES.............................................................................9

2.2 – missão DA EMPRESA................................................................................................9

2.3 – VERIFICAÇÕES DE PONTOS POSITIVOS E NEGATIVO PARA LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO............................................................................................................................9

2.4 – ORGANOGRAMA DA EMPRESA.............................................................................10

3 – PREVISÃO DE DEMANDA/ MRP – ANO 2012.............................................................12

3.1 – UNCIONÁRIOS ESTRUTURA....................................................................................13

3.2 – INVESTIMENTOS E EQUIPAMENTOS.....................................................................14

3.3 – FORNECEDORES........................................................................................................15

4 – CUSTOS INICIAIS E FIXOS..........................................................................................15

4.1 HONORÁRIOS E ESTIMATIVA DE FATURAMENTO..............................................16

Conclusão..........................................................................................................................17

Referências bibliográficas....................................................................................18

RESUMO

Buscamos desenvolver um escritório de contabilidade, pois em Ribeirão Preto existe uma demanda muito grande na cidade que está cada ano que passa mais desenvolvida no ramo de prestação de serviços, além das instalações de algumas indústrias na cidade e seu desenvolvimento na área de educação a qual atrai estudantes de todos os estados do Brasil e estudantes da região em busca de aprimoramento profissional e desenvolvimento de suas carreiras, com isso existe muitas empresas sendo instaladas na cidade e isso faz com que a busca por profissionais da contabilidade para prestarem assessoria as esses novos empreendimentos sejam cada vez maior. A empresa buscará atender as microempresas e empresas de pequenos portes devido aos grandes escritórios da cidade estar concentrando sua área de atuação para as empresas de grande porte e geralmente tributada pelo regime de Lucro Real e Lucro Presumido. Analisamos aspectos aos quais podem agregar valores no desenvolvimento das empresas e clientes a fim que seremos facilitadores para resolução de seus problemas organizacionais na área de recursos humanos, fiscal e contábil e no desenvolvimento em geral de seus negócios.

INTRODUÇÃO

Devido ao avanço rápido da economia e da renda das pessoas da nova classe média brasileira, cada vez mais estão surgindo empreendedores atrás do sonho de trabalhar independente sendo seu próprio patrão. Com isso cada dia que passa surge mais empresas dispostas a atender esse público alvo e com isso essas novas empresas necessitam de assessoria contábil. Por isso resolvemos desenvolver um escritório de contabilidade, pois em Ribeirão Preto existe uma demanda muito grande na cidade que está cada ano que passa mais desenvolvida no ramo de prestação de serviços, além das instalações de algumas indústrias na cidade e seu desenvolvimento na área de educação a qual atrai estudantes de todos os estados do Brasil e estudantes da região em busca de aprimoramento profissional e desenvolvimento de suas carreiras, com isso existe muitas empresas sendo instaladas na cidade e isso faz com que a busca por profissionais da contabilidade para prestarem assessoria as esses novos empreendimentos sejam cada vez mais um desafio para os escritórios de contabilidade, pois a cada dia há uma nova mudança na legislação e esses profissionais sempre terão a obrigação de buscarem essas atualizações seja através de cursos ou de leitura diária da legislação vigente.

O escritório buscará atender as microempresas e empresas de pequenos portes por ser a maior parte das empresas constituídas nos últimos anos e devido aos grandes escritórios da cidade estar concentrando sua área de atuação para as empresas de grande porte e geralmente tributada pelo regime de Lucro Real e Lucro Presumido. Analisamos aspectos aos quais podem agregar valores no desenvolvimento das empresas e clientes a fim que seremos facilitadores para resolução de seus problemas organizacionais na área de recursos humanos, fiscal e contábil e no desenvolvimento em geral de seus negócios.

1 – OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO

De acordo com o SEBRAE 35% das empresas fracassam no primeiro ano de operação, e 71% não conseguem chegar a cinco anos de vida. Em comum, essas empresas apresentaram sinais de que foram deficientes principalmente em duas questões fundamentais: estruturação do negócio, ou planejamento prévio, e administração. Estruturação do negócio e processo de gestão são aspectos que você realmente precisa se desafiar a conhecer e dominar. Todo esforço que fizer para aprender, tanto com as empresas que alcançaram sucesso como com os casos de fracasso, será o seu mais importante investimento, o que realmente sustentará a viabilidade de seu negócio. Queremos dizer que é necessário conhecer o melhor possível o ramo do negócio que escolheu. Devemos verificar se realmente é um bom negócio? O primeiro ponto sobre o qual você precisa ter certeza é quanto à oportunidade de negócio que identificou. De maneira bem simples