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Estudo Semiótica

Por:   •  13/9/2016  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.796 Palavras (8 Páginas)  •  291 Visualizações

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Passo 1 - Teoria da comunicação: A semiótica

Apesar de existir a muito tempo a semiótica não era considerada uma ciência até que o cientista Charles Sanders Peirce passou a enxerga-la de uma nova forma e percebeu que além de uma paixão em sua vida, a semiótica era uma ciência logica.

Os estudos da semiótica são baseados em todos os signos e linguagens possíveis. Com isso esta é uma ciência muito abrangente que oferece aos profissionais da comunicação muitos novos recursos a serem estudados se tornando para estes uma das bases das teorias comunicacionais.

A teoria semiótica pode ser dividida em duas partes sendo a semiótico- informacional e a semiótico-textual.

Situada na área das ciências humanas, a Semiótica estuda toda e qualquer linguagem. A linguagem não necessariamente tem que ser verbal ou escrita, pode ser gestual, visual, sonora (mas não verbal), entre outras.

Os signos são a base de toda e qualquer linguagem, os signos ganharam uma forma própria de estudo chamada por alguns de Semeiotike, por outros de Semiótica ou ainda Semiotik e até de Semeiologia. Estes termos derivam do grego semeion (signo) e sema (sinal).

A SEMIÓTICA COMO TEORIA COMUNICACIONAL

A Semiótica é uma ciência extremamente abrangente. Como toda ciência, sofre subdivisões e adaptações a determinadas situações. Uma dessas adaptações ou subdivisões seria o modelo teórico comunicacional semiótico. Esse modelo introduz um ponto de vista semiótico e adapta-se como teoria comunicacional, ou seja, através de bases semióticas é possível explicar de uma forma mais completa como se dá a comunicação (ou interação) entre destinatário e emissor seja pelas mídias ou não. Esse modelo possui dois momentos distintos, são eles: a teoria semiótico-informacional e a teoria semiótico-textual.

A Teoria Semiótico-informacional

. Esta parte da teoria aborda os conceitos da interpretação só que ligados a comunicação em massa. O campo da significação que dependem de fatores semânticos introduzidos através do conceito de código. Ou seja, aborda a questão da codificação, como as pessoas interpretam as mensagens. Onde cria-se sentidos nas mensagens que serão recebidas pelas pessoas.

A partir do momento que esta teoria foi identificada, o destinatário passou a ter uma preocupação muito maior quanto ao espaço existente entre a mensagem e o significado. Este espaço torna se muito mais complexo.

Apesar de ter provocado mudanças significativas no esquema informacional essa teoria apresenta um defeito. Onde era abordado apenas a mensagem e não abordava o destinatário e o emissor. Encontra-se restrita às análises das mensagens, da estrutura e dos seus códigos

A Teoria Semiótico-textual

Nessa teoria, ao contrário da anterior, não é a mensagem o principal objeto de estudo e sim a relação comunicativa que é construída em torno de conjuntos de práticas textuais.

Esta teoria estuda a relação dinâmica entre o emissor e o receptor e preocupa-se não só com a mensagem mas também com o entendimento da mesma por parte do destinatário.

Isso ocorre a todo instante com todos nós. Segundo essa teoria o emissor, quando vai transmitir uma mensagem, não se preocupa apenas com aquilo que quer transmitir, preocupa-se também necessariamente em transmitir da forma mais acessível e compreensível que puder, sem gerar entendimentos equivocados. Essa é a preocupação desta teoria: transmitir a mensagem e fazer com que ela seja compreendida corretamente pelo destinatário

Bibliografia passo 1 - http://www.reocities.com/Eureka/8979/semiot2.htm

Passo 2 – O perfil da agencia e nosso potencial competitivo

Nesta etapa do trabalho nos reunimos, listamos e organizamos as qualidades de cada membro do nossa agencia. Relacionamos nossas características e qualidades com os departamentos de uma agencia real. Ou seja, distinguimos em que área da agencia cada membro da equipe gostaria ou tem mais facilidade ou habilidade em atuar. Através deste trabalho identificamos de forma previa qual é ou seria o perfil de nossa agencia no mercado.

Resumindo o que foi abordado:

A agencia Rooster tem um perfil competitivo, onde valorizamos os nossos clientes em cada serviço prestado. Nos baseamos em prestar um atendimento personalizado. Por ser um grupo onde todos os integrantes têm um olhar crítico sobre os assuntos abordados, conseguimos coletar as informações detalhadamente, criar o trabalho com precisão e apresentá-lo de maneira clara e objetiva.

Através dos trabalhos já realizados e do pequeno portfólio que possuímos concluímos que o nosso foco é abrangente de acordo com cada membro da equipe (em particular) e se faz necessário a realização de muitos outros trabalhos para identificarmos o que realmente gostamos de fazer como um todo. Até o momento, nossos trabalhos com foco na captação de imagens e comunicação ambiental. A agencia é integrada por pessoas com tais habilidades de criação e facilidade na comunicação.

Os valores são os mesmos para o todo. O olhar crítico é o principal valor. Todos opinamos e todos fazemos parte do resultado final. Procuramos em todos os trabalhos por menor que seja ouvir e respeitar a opinião do outro e tentar adaptá-la ao trabalho e questão.

Como empresa o nosso valor será o foco no cliente e o atendimento personalizado onde os clientes possam sentir o aconchego e a convicção de que terá a solução que procura.

Temos um novo olhar quanto aos futuros trabalhos onde cada um terá o compromisso baseado em seu potencial principal. Por exemplo: Robson e Jaqueline responsáveis pela coleta de informações, desenvolvimento e comunicação interna, Alisson e Bruno responsáveis pela criação através de softwares, Welbert e Léia foco em apresentações e comunicação em geral. Com isso distribuímos responsabilidades e criamos as etapas de forma que se encaixem perfeitamente no final. Isso não significa que um não atuara também na etapa em que o outro é responsável. Todos no grupo participarão em todas as etapas, apenas distribuímos o foco de cada um de acordo com a sua principal habilidade e onde realmente desejam atuar.

A qualidade da nossa agencia é o trabalho em equipe. Como mencionado, cada um tem uma habilidade onde se destaca assim como em qualquer situação na nossa vida. Portando resolvemos um completar a

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