Montagem do Pim I

Dicas para o PIM UNIP

A proposta do PIM I é oferecer ao acadêmico uma visão da empresa com um todo, embora a

empresa tenha as suas divisões ou áreas, elas não são totalmente independentes, existe uma relação

ou associação entre essas áreas.

O objetivo deste trabalho propõe o desenvolvimento e as habilidades do acadêmico para

conseguir visualizar estas inter-relações entre as áreas da empresa. Utilizando como referência e

direcionamento as 6 disciplinas estudadas no primeiro semestre associando aos 10 mandamentos da

boa administração (não todos), buscando ou pesquisando dados das práticas adotadas pela empresa

pesquisada.

O resultado desta pesquisa é denominado ou apresentado como um RELATÓRIO

PROFISSIONAL ou RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO.

Por ser um trabalho acadêmico este relatório deverá ser apresentado no capítulo 2 –

RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO (Desenvolvimento) com alguns subcapítulos ou divisões a seguir:

 Modelo Organizacional – (Descrição da Organização);

o Estrutura Administrativa – (Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial

e TI);

o Estrutura Financeira – (Matemática Aplicada e TI);

o Estrutura dos Recursos Materiais e Patrimoniais – (RMP e TI);

o Política de Recursos Humanos – (Fundamentos da Administração, Comunicação

Empresarial, Economia e Mercado, TI);

 Atuação no Cenário Econômico – (Economia e Mercado).

Nesta estrutura acima apresentada, as 6 disciplinas do primeiro semestre podem ser

pesquisadas separadamente, mas não serão desenvolvidas isoladamente dentro do PIM I, isto porque

se trata de uma ideia e visão GERAL da empresa, ou seja, apresentado por meio de um RELATÓRIO

PROFISSIONAL OU ADMINISTRATIVO, as disciplinas estão distribuídas dentro de cada subcapítulos,

destacadas entre parênteses e esta estrutura será o nosso relatório profissional ou administrativo,

apresentado no capítulo 2 - Desenvolvimento.

DICA: Em relação às informações que serão abordadas em cada disciplina, o aluno poderá

utilizar como um DIRECIONAMENTO, os assuntos lecionados ou trabalhados em sala de aula por cada

professor, na medida em que os professores vão desenvolvendo os assuntos das disciplinas, todos

estes aprendizados, assuntos ou informações já podem ser redigidos (digitados) dentro dos

subcapítulos.

Aproveitem este momento, para utilizarem as referências bibliográficas, em formato de

citações, para apresentarem as fundamentações teóricas ou fundamentações científicas e acadêmicas.

RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO (DESENVOLVIMENTO)

Neste capítulo serão redigidos (digitados) todas as informações obtidas das práticas da empresa

pesquisada, associando os mandamentos da boa administração e as disciplinas do primeiro bimestre.

MODELO ORGANIZACIONAL

O objetivo é fazer uma análise global da empresa e de cada uma de suas

funções principais, abordando as principais políticas e apresentando os principais

dados sobre a empresa onde a pesquisa foi realizada.

DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO

Forma de atuação. Capital aberto, capital fechado, autarquia, fundação,

instituto, unidade autônoma etc. No caso de unidade autônoma, informar a

denominação e a forma de atuação da organização controladora no País e a

denominação de eventuais organizações em níveis intermediários, abaixo da

controladora.

NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO

Descrição do negócio, destacar a natureza atual das atividades da

organização ou atividade-fim. Informar o setor de atuação (por exemplo: alimentos,

farmacêutico, metalúrgico, construção civil, montadoras de automóveis, serviços de

saúde, serviços de software, turismo, terceiro setor, administração pública e ensino

particular).

Estrutura Administrativa - (Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e TI)

Fundamentos da Administração:

 Conceito de Administração;

 Princípios Básicos da Administração (PODC);

 Papel, Funções Habilidades do Administrador;

 Estrutura Organizacional (Organograma);

o Qual é o tipo de organograma utilizado pela empresa (Funcional, Linear ou Linha-

Staff), comentar sobre as áreas e gerencias. Este item será desenvolvido na disciplina

no assunto Teoria da Administração Clássica;

o Além do organograma se a empresa tiver listograma ou qualquer outro formato para

apresentar a sua estrutura, podem acrescentar no trabalho;

o Os principais cargos da empresa e a descrição das tarefas pertinentes a cada cargo,