Natura

1. TEMA

O Marketing não surgiu recentemente, apesar de ser um processo bastante contemporâneo. Começou por volta do século XIX onde as organizações eram voltadas para a produção e por conta disso a oferta era menor que a demanda. Porém, o marketing na década de 80 está presente até os dias atuais, pois sabemos que, o foco principal do marketing era satisfazer os desejos dos clientes e também engloba o processo de atividades de planejamento, criação, promoção, estabelecimento de preços, ideias, satisfazendo então as necessidades dos consumidores.

Mas para que os consumidores optem por comprar tal produto ou serviço é necessário que se tenha nas organizações estratégias de marketing que estão ligadas em variáveis controláveis e incontroláveis, essas variáveis são chamadas de composto de marketing ou marketing mix, elas influenciam a forma que o cliente responde ao mercado.

As estratégias de marketing mix precisam estar em sintonia e por isso, é necessário saber qual estratégia é a mais adequada para cada empresa ou seja, as estratégia de linha de produtos, de preço e canais de distribuição (praça), necessitam estar de acordo uma com a outra para que a as organizações alcancem os seus objetivos de forma a gerar lucro.

1.1 PROBLEMA

Em virtude do exposto acima, passamos a olhar a questão de estratégias de marketing de outro modo, destacando como problema o que é necessário fazer para que a empresa tenha boa estratégia de marketing, visto que, certas organizações possuem dificuldades em permanecerem ativas no mercado de trabalho, em relação a competitividade das empresas e de satisfazer as necessidades de seus clientes, ou seja bem sabemos que a propaganda é a alma do negócio, porém, o produto deve estar adequado a mesma, diante de um mercado consumidor exigente, o marketing por si só não é suficiente, há de ter qualidade no produto para o crescimento da empresa.

2. JUSTIFICATIVA

O desafio diário de toda organização é buscar atender seus clientes da melhor maneira possível, focando sempre em excelência e credibilidade em relação a seus produtos e serviços.

O tema abordado é de extrema importância, pois é através das estratégias de marketing usadas nas organizações é que iremos identificar se o cliente gostou ou não do produto ou serviço da empresa.

A diferenciação do produto ou serviço é uma forma de estratégia usada para alcançar o objetivo da empresa e satisfazer o cliente.

3. OBJETIVO GERAL

• Identificar a importância das Estratégias de Marketing para as organizações.

3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Definir qual é a importância do marketing;

• Relatar os tipos de estratégias de marketing;

• Destacar quais tarefas de marketing são necessárias para uma organização estar bem-sucedida.

• Destacar as estratégias de marketing que difere a empresa Natura.

4. TIPOLOGIA DA PRATICA

Utilizamos prática real e documental conforme abaixo:

Prática Real: tem como principal característica a aplicação dos temas fora dos encontros presenciais. Além disso, essa modalidade de Prática busca familiarizar o(s) acadêmico(s) com o seu futuro ambiente profissional. Ela é desenvolvida em instituições, tais como: empresas, escolas e ONGs.

Prática de Pesquisa Documental: essa modalidade de Prática busca exercitar a pesquisa de cunho documental. É realizada em arquivos de empresas, escolas ou entidades públicas, bibliotecas, banco de dados digitais. O principal objetivo dessa Prática é a análise e a interpretação de dados. É importante ressaltar que essa modalidade de Prática não se restringe a uma pesquisa teórica.

5. CRONOGRAMA DA PRÁTICA

5.1 PRÁTICA REAL

ETAPA DATA/PERÍODO AÇÃO C/H PRODUTO

ORIENTAÇÃO 10/06/14 • Orientações gerais sobre a Prática.

• Definição das equipes.

• Definição do tema tendo como base os Termos de Referência.

• Definição da tipologia da Prática. 04 • Grupo formado.

• Tema definido.

ESTUDOS PRELIMINARES 15/06/14 • Estudos relacionados ao conteúdo do tema (leitura de livros, textos, revistas, filmes, entre outros). 10 • Anotações para uso posterior.

PLAMEJAMENTO 20/06/2014 • Título: Estrutura do Setor Pessoal de uma empresa de pequeno porte.

• Estudos relacionados ao conteúdo do tema.

• Definição da empresa a ser visitada, pessoas a contatar, data da visita.

• Definição dos aspectos a serem observados na visita, documentos a serem consultados.

• Elaboração dos itens das entrevistas e das planilhas de registro de dados.

• Preparação da entrevista com o responsável pelo setor na empresa. 30 • Dados registrados.

• Questionário de entrevista e planilha de dados.

EXECUÇÃO 21/06/14 • Realização da visita ao setor de RH da empresa X.

• Realização da entrevista.

• Efetuar anotações.

04 • Anotações de dados e da entrevista.

ANÁLISE 24/06/14 - 01/06/14 • Ordenar e analisar as anotações feitas.

• Escrever o paper.

28 • Paper.

SOCIALIZAÇÃO 08/06/14 •