Perguntas Usadas Em Seleção De Competencias

Perguntas Usadas para Seleção por Competências

Grupo I – Possíveis Perguntas:

1. Fale-me sobre os projetos que você possui para sua carreira profissional.

2. Qual a meta mais ousada que você já perseguiu e teve sucesso, e o que fez par alcança-la ?

3. Fale-me sobre uma meta que você estabeleceu em sua carreira profissional e que não conseguiu atingir.

4. Conte-me sobre a situação mais perigosa que enfrentou com sucesso.

5. O que você tem feito para se manter atualizado (de preferência para pessoas que não estão empregadas).

6. Conte-me sobre mudanças que implementou em sua rotina de trabalho.

7. Descreva uma situação em que você assumiu a responsabilidade por uma tarefa que não fazia parte das suas atribuições e porque o fez.

8. Conte-me sobre uma mudança que tentou implementar mas não obteve a permissão de seu superior.

9. Quais os principais investimentos que você tem feito em sua carreira profissional?

10. Qual a coisa mais importante que você acha que tenha feito por você mesmo?

11. Conte-me sobre uma situação em que uma comunicação ou informação sua foi compreendida de forma errada, gerando conseqüências desagradáveis. O que fez?

12 Qual foi a maior incompatibilidade que você teve na ultima empresa em que trabalhou?

13. Conte-me sobre uma situação em que você ofereceu sua ajuda para solucionar um problema difícil.

14. Conte-me sobre uma negociação difícil em que você não obteve êxito.

15. Conte-me sobre a negociação mais importante e com melhor resultado que você obteve.

16 Conte-me sobre uma negociação em que você foi convencido a mudar de idéia. Como foi ?

17. Conte-me sobre uma situação em que você teve de convencer um cliente a mudar de idéia e obteve sucesso.

18. Fale-me sobre uma situação em que sua participação foi importante para solucionar um problema de relacionamento entre participantes de sua equipe.

19 O que você faz para melhorar a satisfação de seus clientes ?

20. Quais foram as melhores sugestões de melhoria que você recebeu? De quem?

21. Fale-me sobre uma situação em que você que as pessoas ao seu redor estavam desanimadas e o que fez para ajudá-las.

22. Fale-me sobre alguma estratégia que você utilizou para combater mau humor ou negativismo de pessoas de sua convivência.

23. Conte-me sobre situações em que você pediu sugestões a seus clientes sobre a melhor forma de atendê-los.

24. Qual foi o maior elogio que você recebeu de sua equipe de trabalho?

25. Descreva uma situação em que você bateu de frente com sua liderança.

26 Qual foi o maior risco que você correu numa decisão em que teve que tomar sozinho?

27. Conte-me sobre uma situação em que você perdeu uma boa oportunidade por não ter sido ágil na decisão a ser tomada.

28. Diante de uma decisão arriscada, como você agiu ?

29. De um exemplo de uma situação em que você demonstrou ser ativo.

30. Conte-me uma situação em que você teve que realizar algum trabalho em que não havia estrutura nenhuma e como você o fez?

31. Conte-me uma situação em que você teve de resolver diversos problemas ao mesmo tempo em locais totalmente diferentes e como fez para administrar esta situação.

32. Fale-me sobre uma situação em que você teve que passar por cima de algumas normas da empresa para solucionar um problema e como foi.

33. Fale-me sobre uma situação em que você deixou escapar sem querer uma informação confidencial.34 Conte-me sobre alguma vez que você defendeu a empresa de ataques de colegas ou clientes.

34. Qual a missão de sua ultima empresa e qual a missa da sua equipe de trabalho?

35. Fale-me sobre um negocio muito importante para você em que obteve sucesso e como reagiu.