Petição

José, funcionário da empresa LV, admitido em 11/5/2008, ocupava o cargo de

recepcionista, com salário mensal de R$ 465,00. Em 19/6/2009, José afastou-se do

trabalho mediante a concessão de benefício previdenciário de auxílio-doença. Cessado o

benefício em 20/7/2009 e passados dez dias sem que José tivesse retornado ao trabalho, a

empresa convocou-o por meio de notificação, recebida por José mediante aviso de

recebimento. José não atendeu à notificação e, completados trinta dias de falta, a empresa

LV expediu edital de convocação, publicado em jornal de grande circulação, mas, ainda

assim, José não retornou ao trabalho. Preocupada com a rescisão do contrato de trabalho,

com a baixa da CTPS, com o pagamento das parcelas decorrentes e para não incorrer em

mora, a empresa procurou profissional da advocacia. Considerando a situação hipotética

acima apresentada, na qualidade de advogado(a) da empresa LV, elabore a peça

processual adequada a satisfazer-lhe judicialmente o interesse.

DesenvolvimentoEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA___ VARA DO TRABALHO (Indicar o local da prestação de serviço, na forma do artigo 651 da CLT)

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REQUERENTE, CNPJ..., com sede...,vem, por seu advogado, com escritório na, para fins do artigo 39, I do Código de Processo Civil, propor a presente

AÇÃO ______________

pelo rito ..., em face de REQUERIDO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da carteira de identidade, inscrito no CPF, CTPS, PIS, série, filho de (Nome da Mãe), residente e domiciliado, pelos fatos e fundamentos que se seguem:

DOS FATOS E DOS FUNDAMENTOS

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O direito do requerente encontra amparo fundamentalmente no artigo ___ ...

Neste sentido, o Ilustre professor (fulano de tal) nos ensina, em seu livro ___, editora ___, ano ___, que: “___”.

A jurisprudência do Tribunal (indicar o Tribunal) também é pacífica ao determinar:

“___”

Assim, conclui-se que ___ .

DO PEDIDO:

Diante do exposto, requer:

a) ____________________________

DA NOTIFICAÇÃO DO REQUERIDO:

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DAS PROVAS

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