GESTÃO DE SESENVOLVIMENTO

INTRODUÇÃO

Este trabalho foi realizado em cumprimento de atividade proposta para avaliação da disciplina de Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera – Uniderp.

Neste trabalho, iremos abordar o assunto sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas, houve pesquisa em uma empresa para demonstrar as características do modelo de gestão desempenhada pela referida citada nos textos e relatório de comparação e da gestão antiga com a gestão moderna.Definição de mudanças organizacionais são o conjunto de metodologias e ferramentas gerenciais que alinham aquilo que se deseja com as pessoas que trabalham nessa empresa. Entende-se por gestão de pessoas a arte de manter a equipe toda coesa mesmo sabendo que são vários pensamentos diferentes tentar agregar à todos em um único objetivo que é vestir a camisa da empresa visando o sucesso.

Relatório:

A história do filme se passa nos anos 30, depois da crise da bolsa de valores de Nova York, onde os Estados Unidos e o mundo estavam em processo de reestruturação. O filme mostra de forma engraçada como funcionavam as indústrias naquela época. Cada funcionário exercia apenas uma função pré-determinada então de tanto fazer a mesma coisa acabava não se envolvendo com os outros setores da empresa fato diferente nos dias atuais onde o funcionário precisa conhecer as metas da empresa, a cultura da mesma, a missão, entre outros.

No filme Chaplin mostra de forma debochada o quanto era penoso a vida dos funcionários das indústrias naquela época que tinham que trabalhar muitas horas seguidas em condições totalmente inadequadas sendo às vezes comparados como máquinas, diferentes de hoje que os trabalhadores têm leis específicas que os amparam no que tange ao número de horas que se pode trabalhar, como tem que ser o ambiente que o trabalhador pode trabalhar, entre outras garantias.

Se inicialmente o lançamento do filme chegou a dar prejuízo, mais tarde tornou-se um clássico na história do cinema. Chegou a ser proibido na Alemanha de Hilter e na Itália de Mussolini por ser considerado "socialista". Aliás, nesse aspecto, Chaplin foi boicotado também em seu próprio país na época do "macartismo".

Pode-se então se observar que muita coisa mudou daquela época pra cá,pois se viu que eram necessárias mudanças, pois os funcionários poderiam render mais e de forma mais produtiva. Ainda estamos buscando outras mudanças mas isso é coisa que se vem com o tempo e com a comprovação de que essas alterações são verdadeiramente necessárias.

Juntamente com O Garoto e O Grande Ditador, Tempos Modernos está entre os filmes