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Relações Sindicais

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Por:   •  16/11/2014  •  607 Palavras (3 Páginas)  •  209 Visualizações

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Aula-tema 07: Atividades Colaborativas

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (Alessandra Volkmann).

Anhanguera Educacional

2014

SUMÁRIO

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014....................................................4

CLÁUSULA 1ª – ABRANGÊNCIA...........................................................4

CLÁUSULA 2ª – VIGÊNCIA....................................................................4

CLÁUSULA 3ª – CONCILIAÇÃO.............................................................4

CLÁUSULA 4ª - EMPREGADOS NOVOS ..............................................5

CLÁUSULA 5ª – PENALIDADE...............................................................5

CLÁUSULA 6ª - DISPENSA DO AVISO PRÉVIO ..................................5

CLÁUSULA 7ª – UNIFORME..................................................................5

CLÁUSULA 8ª - COMPROVANTE DE PAGAMENTO............................5

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014

Pelo presente Acordo Coletivo de Trabalho, de um lado a empresa META METAL Ltda, estabelecida à Av. São Paulo, 3245, bairro jardim, cidade São Paulo- SP, CNPJ 02.245.006/0001-13, e, de outro lado, os seus empregados adiante assinados, devidamente assistidos pelo SINDICATO DOS METALURGICOS DE SÃO PAULO, entidade sindical com sede na Av Itapark, 1500, bairro Jardim Itapark, cidade São Paulo- SP, escrito no CNPJ n.º 79.187.955/0001-46, devidamente representado por seu Presidente Sr. Jorge Soares, adiante assinado, representação esta exercida com fundamento no inciso VI do Artigo 8º, e por força do inciso XXVI do Artigo 7º da Constituição Federal vigente, o que fazem respeitando-se os artigos 59, 71, 376, 382 e 384 da CLT, e a Convenção Coletiva de Trabalho em vigor, mediante as seguintes cláusulas:

CLÁUSULA 1ª - ABRANGÊNCIA

Este acordo abrange os empregados que trabalham na empresa sem distinção de sexo ou idade, mantendo-se a jornada de 220 horas mensais.

CLÁUSULA 2ª - VIGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho terá a duração de 1 (um) ano, iniciando em 01 de novembro de 2001 e findando em 31 de outubro de 2002. Assegurando- se a data base da categoria laboral para primeiro de novembro de 2001.

CLÁUSULA 3ª - CONCILIAÇÃO

As conciliações das divergências surgidas entre as partes, referentes à aplicação dos dispositivos do presente acordo, serão processado obedecido

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