Segurança social

O gestor de pessoas deve ter sempre uma perspectiva do que quer, ele precisa pensar o

futuro, portanto faz-se necessário um planejamento estratégico que deixe os objetivos e metas

bem claros. Para que isso ocorra é imprescindível a participação de todos que compõe a

empresa, neste sentido o espírito de equipe é essencial. O gestor deve ser um facilitador para

que as relações ocorram dentro dos princípios e missão da instituição. Certamente, este

diferencial irá motivar as pessoas tornando-os parceiros e não apenas funcionários da

empresa. Os funcionários não são apenas aparato técnico, são seres humanos dotados de

inteligência, razão, emoção e sentimentos que precisam ser valorizados no seu contexto

global, ao passo que eles são vistos como colaboradores, a empresa terá maior produtividade,

pois eles estarão envolvidos com os resultados e metas da empresa.

Ler os seguintes artigos:

• Previdência Social. Auxílio Doença. Disponível em:

< http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?Id=21>. Acesso em: 28

Out.2012

• Previdência Social. Auxílio Doença Acidentário. Disponível em:

< http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?id=148>. Acesso em: 28

Out.2012

Pesquisar:

Afastamento por doença (atestado medico), Casamento, Doação de Sangue, Trabalho nas

eleições, Auxílio Paternidade, Auxilio Maternidade, Falecimento de parentes etc.

Bibliografia Complementar:

• CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

Passo 3 (Equipe)

Calcular, com os dados a seguirO gestor de pessoas deve ter sempre uma perspectiva do que quer, ele precisa pensar o

futuro, portanto faz-se necessário um planejamento estratégico que deixe os objetivos e metas

bem claros. Para que isso ocorra é imprescindível a participação de todos que compõe a

empresa, neste sentido o espírito de equipe é essencial. O gestor deve ser um facilitador para

que as relações ocorram dentro dos princípios e missão da instituição. Certamente, este

diferencial irá motivar as pessoas tornando-os parceiros e não apenas funcionários da

empresa. Os funcionários não são apenas aparato técnico, são seres humanos dotados de

inteligência, razão, emoção e sentimentos que precisam ser valorizados no seu contexto

global, ao passo que eles são vistos