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Recursos Humanos

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Por:   •  13/5/2014  •  777 Palavras (4 Páginas)  •  251 Visualizações

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Introdução:

O mercado de trabalho atual tem se tornado cada vez mais seletivo, e uma mão de obra despresparada com toda certeza é a primeira a ser deixada de lado.

O profissional que busca uma determinada empresa para garantir a seleção em uma vaga, deverá além de se enquadrar no perfil procurado demonstrar o seu diferencial frente a uma equipe popularmente conhecida como RH, quesão especializados e treinados para garantir a excelencia do contratato.

Algumas técnicas podem aprimorar e facilitar na hora desta escolha e do processo de seleção, por esse motivo vê-se a importancia do planejamento nos processos de RH

Introdução:

O mercado de trabalho atual tem se tornado cada vez mais seletivo, e uma mão de obra despresparada com toda certeza é a primeira a ser deixada de lado.

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Algumas técnicas podem aprimorar e facilitar na hora desta escolha e do processo de seleção, por esse motivo vê-se a importancia do planejamento nos processos de RH

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Algumas técnicas podem aprimorar e facilitar na hora desta escolha e do processo de seleção, por esse motivo vê-se a importancia do planejamento nos processos de RH

Introdução:

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