Vantagens e Desvantagens do Modelo PESTLEE

Vantagens e Desvantagens do Modelo PESTLEE

Vantagem

Desenvolvendo o Planejamento Estratégico em uma organização que busca o crescimento é inevitável não citarmos a mudança como principal fonte de evolução. O modelo PESTLEE nos ajuda a direcionarmos os nossos objetivos, fundamentando-se em inovação, tanto tecnológicas quanto comportamentais.

Desvantagem

Muitas vezes cometemos o erro de procurarmos demasiadamente falhas em nossa organização e não buscar os resultados que normalmente, pode estar ligados a fatores externos, por exemplo, outras fontes de resolução de conflitos. Um meio eficiente é dar prioridade as necessidades que afetam a organização, que posteriormente terá efeito no crescimento organizacional.

EIA – EXERCICIO DE INTEGRAÇÃO EAPLICAÇÃO

Lembre-se de que, ao analisarmos o HEXAGRAMA-SÍNTESE que reúne os seis educadores que influenciam esta obra dê especial atenção a Daniel Goleman e sua proposta sobre a inteligência emocional? Pois bem, agora, a afirmação de um dos gurus da Administração moderna, um irlandês de profundo bom senso: Charles Handy. Veja o que ele diz sobre o comportamento dos indivíduos, em geral, a ao comportamento de aprendizagem, em especifico.

‘ Os seres humanos não reagem sempre de maneira lógica, mais ainda psicológica; raciocinam tanto com sentimentos como com o cérebro’.

Perguntamos:

Que similitudes e diferenças você vê entre os dois autores mencionados, Goleman e Handy? Liste aqueles tópicos que você julga relevantes para posterior discussão.

Semelhanças entre Goleman e Handy:

• Os dois reforçam a idéia da inteligência emocional.

• Compreendem que o ser humano é dotado de razão e emoção.

• Trata o homem como membro de um grupo em que todos são necessários.

Diferenças entre Goleman e Handy:

• Goleman cita somente a questão emocional do ser humano.

• Handy ressalta que todos agem não só pela emoção, mas também pela razão.