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AS CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Por:   •  30/8/2015  •  Trabalho acadêmico  •  820 Palavras (4 Páginas)  •  130 Visualizações

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FUNÇÃO: ADMINISTRADOR DE EMPRESA

Carga horária: 40 horas semanais

CBO: 2521

Jornada: 8 horas diárias

Escolaridade Exigida: Graduação em Administração.

Descrição de cargo:

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas diversas áreas, implementar programas e projetos, elaborar planejamento organizacional, promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional.

Descrição detalhada das tarefas que compõem a Função:

1. Planejar, organizar, controlar, supervisionar;

2. Elaborar, executar e acompanhar programas, projetos, pesquisas e estudos nas respectivas áreas;

3. Elaborar planejamento organizacional;

4. Participar, conforme a política interna da Empresa, de projetos, cursos, eventos;

5. Preparar relatórios, planilhas, informações e pareceres técnicos;

6. Participar de programa de treinamento, quando convocado;

7. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;

8. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Competências pessoais para a Função:

Iniciativa, liderança, capacidade de negociação, raciocínio lógico, visão crítica, capacidade de comunicação, capacidade de análise, administrar conflitos, trabalhar em equipe.

Requisitos para ingresso: 

Existência de vaga no Cargo e na Classe, Registro profissional no órgão de classe para as funções cujo exercício profissional esteja regulamentado por Lei, inspeção médica de caráter eliminatório, podem ser solicitadas outras exigências vinculadas ao exercício do cargo/função.

FUNÇÃO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Carga horária: 40 horas semanais

CBO: 4110

Jornada: 8 horas diárias

Escolaridade Exigida: Ensino Fundamental completo

Descrição sumária das tarefas:

Desenvolver tarefas na área administrativa, operar equipamentos diversos, realizar entregas e recebimentos de documentos e materiais, manter organizados documentos e/ou materiais em geral, atender ao público em geral.

Descrição detalhada das tarefas que compõem a Função: 

1. Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte as atividades da Empresa;

2. Controlar o fluxo de caixa, contas a pagar e receber;

3. Controlar a entrada e saída de materiais e alimentos, bem como o registro de freqüência dos funcionários;

4. Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos ou outras solicitações dos superiores;

5. Operar equipamentos diversos, tais como: aparelhos de fax; máquinas fotocopiadoras/duplicadoras e outros.

6. Localizar, organizar, classificar e manter atualizado o cadastro de clientes e fornecedores;

7. Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados, agendar os eventos;

8. Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichários e outros documentos;

 9. Participar de programa de treinamento, quando convocado.

Competências pessoais para a Função:

Demonstrar atenção, Comunicar-se, Trabalhar em equipe,  Capacidade de organização.

Requisitos para ingresso:

Existência de vaga no Cargo e na Classe, 2° completo, inspeção médica de caráter eliminatório, podem ser solicitadas outras exigências vinculadas ao exercício do cargo/função.

FUNÇÃO: COZINHEIRO

Carga horária: 40 horas semanais

CBO: 5132

Jornada: 8 horas diárias

Escolaridade Exigida: Ensino Médio completo

Descrição sumária das tarefas:

Preparar os alimentos, observando os métodos de cozimento e padrões de qualidade, auxiliar na organização e supervisão dos serviços de cozinha.

Descrição detalhada das tarefas que compõem a Função: 

1. Coordenar as atividades relacionadas ao preparo das refeições.

2. Preparar as refeições sob a supervisão do nutricionista atendendo aos métodos de cozimento e padrões de qualidade dos alimentos.

3. Auxiliar a servir as refeições.

4. Auxiliar na higienização de louças, utensílios e da cozinha em geral.

5. Zelar pela conservação dos alimentos estocados, providenciando as condições necessárias para evitar deterioração e perdas.

6. Participar de programa de treinamento, quando convocado.

7. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.

8. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Competências pessoais para a Função:

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