Administracao Paulo e Irã

Paulo e Iran sempre se dedicaram a empresa e respeitaram o conhecimento intuitivo e geral de seu pai Dr. João. No entanto devido a sua repentina Aposentadoria ele decidiu que sua aposentadoria será Reativa.

E quem ficara no seu cargo será o seu filho Paulo pois ele mostrou ter mais capacidade para comandar a Empresa, que seu Irmão Iran.

Iran, porém sendo filho do Dr. João não poderia ficar sem trabalhar na empresa de sua família; mas como seu irmão Paulo foi eleito o novo Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira. Ele ficou com o cargo de Gerência Financeira.Passo 01

Competências e Habilidades Identificadas Paulo Iran

Relacionamento Interpessoal x x

Gestão de Pessoas x x

Foco nos Resultados x x

Pro Atividade x x

Liderança x -

Criatividade x -

Boa Comunicação x -

Flexibilidade x -

Capacidade de Negociação x x

Visão Estratégica x x

Capacidade de Trabalhar em Equipe x -

Comprometimento com a Empresa x x

Tabela: Legenda: (X) competências e habilidades identificadas; (—) deficiência de competências e habilidades.

A indústria de bebidas Pira passa por uma crise de gestão, pois o Dr. João decidiu anunciar em assembléia que pretende se aposentar e transferir para seus filhos Paulo e Iran as responsabilidades da gestão da indústria. Durante a consultoria realizada na Indústria de bebidas Pira procurou-se traçar o perfil dos sucessores do Dr. João. Os dados analisados são de extrema importância para se obter sucesso na nova gestão. A tabela 1 mostra as 12 competências e habilidades inerentes ao perfil de Paulo e Iran.

Foram constatadas que os dois possuem habilidades para se tornarem gestores da empresa.

Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran

Auto Controle Emocional - x Iran Fica Alterado Quando Suas convicções é contestado.

Capacidade de Compartilhar Conhecimento x - Paulo tem Dificuldade em repassar Informações claras para os funcionários

Senso Critico x x Paulo e Iran apresentam Dificuldades em Criticar as decisões do pai, Dr. João

Competência de Gestão x - Paulo possui capacidade de Gestão

Planejamento e Organização x - Paulo é mais Organizado que Iran

Liderança x - Iran não possui habilidade alguma em liderança

Julgamento x - Paulo possui um julgamento melhor do que Iran

Motivação x - Iran é muito desmotivado

Comunicação Oral