Alba Lourenzão Sócia Extroversão

Alba Lourenzão Sócia Extroversão, gregária, assertiva, sociável. Estabilidade emocional, calma, autoconfiante Só quer saber do Banho e Tosa, pois é o único setor em que ela sabe fazer algo Falta de interesse de ajudar na administração juntamente ao seu irmão e sócio João Maria Lourenzão

João Maria Lourenzão Sócio, Administrador Geral Consciência, trabalhador, organizado, confiável. Extroversão, gregária, assertiva, sociável. Estabilidade emocional, calma, autoconfiante Sobrecarregado, pois toda a administração fica para ele, já que a Alba Lourenzão não o ajuda Cuida sozinho da administração da loja e do Banho e Tosa, mesmo não sendo formado em Administração

Rui Leme Gerente da loja Agradabilidade, cooperativa, “quente” e agradável. Extroversão, gregária, assertiva, sociável Sobrecarregado, falta de controle, devido ter que gerenciar todos os funcionários mesmo eles não respeitando Os funcionários não respeitam, faltam sem dar justificativas, não se preocupam com as metas a serem cumpridas.

Leila Xavier Vendedora Agradabilidade, cooperativa, “quente” e agradável. Estabilidade emocional, calma, autoconfiante Desmotivação, não quer saber de vender para bater sua meta, falta e não dá justificativa Não respeita o gerente Rui, falta de comprometimento com a empresa

Elaine Vérner Vendedora Extroversão, gregária, assertiva, sociável. Estabilidade emocional, calma, autoconfiante Desmotivada, não quer saber de vender para bater sua meta, falta e não dá justificativa Não respeita o gerente Rui, falta de comprometimento com a empresa

Anita Túlio Jordão Banho Estabilidade emocional, calma, autoconfiante. Agradabilidade, cooperativa, “quente” e agradável Desvalorização Tratada com desigualdade pelo Éder

Léa Júnior Jordão Banho Estabilidade emocional, calma, autoconfiante. Agradabilidade, cooperativa, “quente” e agradável Desvalorização Tratada com desigualdade pelo Éder

Éder Seles Tosa Extroversão, gregária assertiva, sociável. Estabilidade emocional, calma, autoconfiante Superioridade, acha que é o melhor, se supervaloriza Não sabe trabalhar em equipe

Iara Santos Gerente do Banho e Tosa Abertura à experiência, criativa, curiosa, culta. Estabilidade emocional, calma, autoconfiante Nova na empresa Uma oportunidade de resolver os problemas no Pet Glamour

Relatório Etapa 1:

Nota – se que, os problemas que afetam a Pet Glamour são:

-Alba não se importa com a parte financeira da empresa;

-João se sente muito sobrecarregado com a administração geral por não ter Alba auxiliando ele;

-Rui não tem o controle dos funcionários, eles não o respeitam, não informa sobre o funcionamento da loja e do Pet Glamour;

-Leila e Elaine estão desmotivadas, assim não se importando com as vendas, talvez por um aumento de salário talvez;

-Anita e Léa se sentem desvalorizadas,

-Éder se sente superior a todos, só sabe fazer intrigas com as meninas do banho, se sente supervalorizado;

-Iara como uma nova contratação, pode ajudar a Alba com a administração, e o Rui

...