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Beneficios Espontaneos

Por:   •  30/4/2013  •  1.267 Palavras (6 Páginas)  •  106 Visualizações

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UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE

DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Manual do Aluno - IX EXPO RH

I – PLANEJAMENTO

1. Objetivos Gerais do Evento

Promover exposição de temas relevantes, sobre Gestão de Pessoas, a fim de proporcionar, aos alunos de todos os cursos oferecidos pela Universidade e aos do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos, a oportunidade da prática do saber e complementação de conhecimentos em atividade prática e interdisciplinar, com exposição de temas relevantes sobre produtos e serviços contemplados pela área, visando atender necessidades de orientação à empregabilidade e aproximação de temas relevantes para o melhor desempenho das organizações.

2. Objetivos Específicos do Evento

• Exposição de temas sobre Gestão de Pessoas para alunos da Universidade Nove de Julho, efetuada por alunos do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos;

• Propiciar aos alunos, a oportunidade de ampliarem os conhecimentos obtidos em sala de aula, referentes aos conteúdos abordados;

• Despertar, nos alunos, o desenvolvimento de habilidades e competências compatíveis com o exercício profissional;

• Contribuir para aumentar sua capacidade de assimilar, elaborar, programar e administrar o tempo e as diversidades interpessoais existentes em grupos de trabalho;

• Oferecer aos alunos dos 3º e 4º semestres, produtos e serviços da área, bem como a oportunidade de participação no processo de avaliação dos trabalhos apresentados pelos alunos dos 1º e 2º semestres;

• Oferecer, aos demais alunos da Uninove, produtos e serviços na área de RH, como: elaboração de currículo vitae, orientação para processos seletivos, painel de vagas no mercado de trabalho, conforme propostas que surgirão dos grupos de trabalho;

3. Data e Horário do Evento

• A IX EXPO RH acontecerá nos dias 27 a 29 de Maio de 2013, nos campi da Uninove.

• Horário da Exposição: manhã: a partir das 09h00 ; noite: a partir das 20h00. Duração de duas horas.

• As datas exatas de utilização, bem como o local do evento, serão determinadas pela coordenação do Campus, dependendo da quantidade de grupos e do local disponível.

II - EXECUÇÃO

1. Exposição, Stands e Decoração

• Cada turma irá montar seu stand no mesmo local onde estarão os demais trabalhos da sala. O local para montagem do stand será definido nas semanas que antecederem o evento, conforme disponibilidade de local, de acordo com os procedimentos da área de Infra-Estrutura de cada campus;

• Não temos pontos de eletricidade disponíveis para os grupos; portanto, a utilização de equipamentos eletrônicos deverá considerar essa restrição.

• Poderão ser utilizados quaisquer objetos de decoração que não demandem a utilização de equipamentos eletrônicos que emitam som, cheiro, água, fumaça ou fogo.

• É permitido a utilização de recicláveis, papel crepom, logotipos, adesivos e outros objetos que complementem a comunicação visual, Não será permitido o uso de bexigas.

• Cada grupo terá, à sua disposição, duas mesas de plástico, medindo 80 x 80 cm, para expor os trabalhos.

• O grupo deverá providenciar um banner colorido com 120 cm de altura x 80 cm de largura, contendo as informações sobre seu trabalho, sendo este o único espaço destinado à divulgação do tema.

• Não será permitida a montagem de barracas/gazebos.

• Todos os itens de decoração devem estar relacionados no formulário de ‘autorização de entrada de materiais’, para que a infra-estrutura da unidade autorize a sua entrada e saída. Para tanto faz-se necessário o preenchimento do formulário e sua entrega prazo estabelecido (até 17/05/2013), por intermédio do professor-âncora. A ausência do formulário acarretará na não autorização de entrada desses materiais no dia da exposição, prejudicando a avaliação do grupo;

• A entrada e retirada de equipamentos são de total responsabilidade dos grupos; a instituição não se responsabiliza por eles;

• Não é estipulado nenhum valor a ser investido em decoração; os grupos não serão avaliados exclusivamente neste quesito;

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