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CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO

Por:   •  4/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  732 Palavras (3 Páginas)  •  261 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA

CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

EMPREENDEDORISMO

CUIABÁ-MT

ABRIL/2014

DAIANE DE SOUZA EVANGELISTA – RA 9902001259

EDVANIA DE ARAUJO CAMPOS      – RA 8484166272

EMILENE DE ARAUJO CAMPOS      – RA 9902008312

MIRALDA DE SOUZA PARADA         – RA 9902015446

RENATA DE SOUZA SILVA                – RA 8409112598

TAMIRIS GUGELMIN RA                     – RA 8062800575

TÂNIA AFONSO PARDO                     – RA 8062797718

ATPS

ETAPA 01 /02

Professor: Wilquerson Sandes

CUIABÁ-MT

ABRIL/2014

ETAPA 01 – RELATÓRIO

Analisamos que, um empreendedor de sucesso deve ter visão de como será o seu futuro, saber tomar a decisão correta, agregar valores aos serviços e produtos que coloca no  mercado, ter boas idéias, explorar ao máximo as oportunidades, ser comprometido e dedicado em suas ações, é otimista e apaixonados pelo que faz, busca sua independência estando sempre a frente das mudanças e sabe que o dinheiro é a conseqüência do sucesso dos negócios, são líderes que sabem estimular e ser adorado pelos seus funcionários, constrói uma rede de contatos com clientes e fornecedores, planejam cada passo do seu negócio assumindo os riscos calculados e assim utilizando seu capital intelectual para criar valor a sociedade gerando empregos buscando soluções e melhoraria   para a vida das pessoas.

Após o resultado do exercício de auto-avaliação, foi observado que ambos integrantes do grupo obtiveram pontuações que indicam características comuns de empreendedores, sendo seus principais pontos fortes a liderança, pro atividade, disciplina, persistência e obediência e os pontos fracos seria a intolerância do conflito e estresse decorrentes das cobranças, medo de falhar e correr riscos calculados. Tais pontos fracos devem ser analisados, a fim de minimizar os mesmos como o objetivo de melhoria do desempenho de cada individua, tendo como resultado a satisfação de realizar seu trabalho com eficácia.

O administrador trabalha em diversas estruturas dentro de uma organização e é responsável pelo planejamento de estratégias, pelo gerenciamento do dia-a-dia da companhia e pela gestão de recursos financeiros, materiais e humanos. O empreendedor é a pessoa que tem idéias inovadoras, criativas, uma visão para o futuro, buscando executar seus objetivos com cautela, assumindo riscos calculados e transformando sonhos em realidade.

ETAPA 02 – RELATÓRIO

        Quando falamos em identificar oportunidades, tratamos de inovação, mudança e claro de empreendedorismo.        O empreendedor preenche as deficiências do mercado com a oferta de novos produtos e serviços. O empreendimento envolve as atividades necessárias para criar ou continuar uma empresa onde os mercados ainda não estejam bem estabelecidos ou definidos claramente e/ou em que parte relevante da função de produção não esta completamente conhecida ou estabelecida. O empreendedor reconhece e age em cima das oportunidades do mercado. É essencialmente um inovador, envolve-se com a criação de organizações novas. Empreendedorismo é o processo de identificar, de desenvolver e de trazer uma visão à vida. A visão pode ser uma idéia inovadora, uma oportunidade, ou simplesmente uma maneira melhor de fazer algo.

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