TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Conceito

Tese: Conceito. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  24/11/2014  •  Tese  •  290 Palavras (2 Páginas)  •  482 Visualizações

Página 1 de 2

MISSÃO

Conceito - Missão é o propósito, é o motivo da existência de uma Organização. Trata-se de um propósito genérico, mas duradouro, que pretende vigorar por bastante tempo, ainda que possa ser mudado com o passar dos anos. Definir a missão e outros elementos da Identidade Organizacional é importante especialmente porque uma Organização tem diversos stakeholders (partes interessadas), que precisam conhecer e estar alinhados com o propósito da Organização, para saberem o que dela podem esperar.

A Anchitec tem como sua missão satisfazer o cliente, gerando valor para a empresa, funcionários, clientes e comunidade, através de uma postura ética e transparente, diferenciando-nos pela qualidade dos produtos, serviços, suporte pós-venda e principalmente por um atendimento exemplar.

VISÃO

Conceito - A visão da empresa é a explicação do que ela tem por objetivo de posicionamento para o seu futuro. Sendo ainda a tradução da maneira pela qual ela deseja ser vista, bem como algo que seja motivador e tangível e possível de ser alcançado.

A Visão da Anchitec é ser a mais competitiva empresa de tecnologia, reconhecida nacionalmente pela excelência dos nossos produtos, serviços e relacionamentos.

VALORES

Conceito - Valores organizacionais são crenças e atitudes que dão uma personalidade à empresa, definindo uma "ética" para a atuação das pessoas e da Organização como um todo. Negócios mais sustentáveis normalmente estão ancorados em valores como honestidade, transparência, qualidade, valorização das pessoas e da sua qualidade de vida, espírito de equipe, política do ganha-ganha, respeito ao cliente e responsabilidade social e ambiental.

Os Valores da Anchitec são atuação transparente com respeito à Lei e à ética,

estratégias focadas em benefício do cliente, comprometimento com a qualidade e a melhoria contínua, competência e agilidade no atendimento ao cliente, inovação frente aos desafios mercadológicos, valorização da formação e do desenvolvimento profissional dos colaboradores e parceiros, ações baseadas no crescimento sustentável com geração de valor.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.1 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com