Departamento de segurança do trabalho

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE[pic 1]

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA

PROJETO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA

E MEDICINA DO TRABALHO

EDSON JOÃO KALFELS

ELIAS HARDT

PROFESSOR JERZY WYREBSKI

Ergonomia e Segurança do Trabalho

Joinville – SC

2017

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EDSON JOÃO KALFELS

ELIAS HARDT

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PROJETO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA

E MEDICINA DO TRABALHO

Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Engenharia Mecânica da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – como requisito para aprimorar os conhecimentos em um projeto de segurança e medicina do trabalho.

Joinville – SC

2017

SUMÁRIO

2 OBJETIVOS        4

2.1 Objetivo especifico        4

3 Identificação do grau de risco        5

4 Quantificar profissionais necessários        5

5 Funções e qualificações dos profissionais        6

5.1 Técnico de Segurança do Trabalho        6

5.2 Engenheiro de segurança de trabalho        7

5.3 Auxiliar de Enfermagem do trabalho        7

5.4 Enfermeiro do trabalho        7

5.5 Médico do trabalho        8

6 Orçamento salarial        8

6.1 Encargos sociais        8

7 Divisão dos funcionários por turnos        10

8 Organograma        11

9 Layout do departamento        12

9.1 Consultórios de departamento        13

10 Custo de Implantação        14

10.1 Levantamento do patrimônio        16

11 REFERÊNCIAS        17

1 PROBLEMA

Os processos de manufatura por si só apresentam inúmeras fontes de risco, por isso é preciso estabelecer medidas preventivas para reduzir e se possível eliminar a incidência de acidentes de trabalho, que muitas vezes ocorre devido a negligência na fiscalização, principalmente quando associada ao alto número de trabalhadores e o grau de risco envolvido, por isso alguns cuidados devem ser tomados no processo de desenvolvimento de um departamento de segurança e medicina do trabalho.

2 OBJETIVOS

Este trabalho acadêmico tem como objetivo projetar e dimensionar um departamento de segurança e medicina do trabalho, que atenda as exigências normativas vigentes para ser incorporado a uma indústria de fundição com um quadro colaborativo de 7820 funcionários, utilizando como meio moderador a norma regulamentadora nº4 (NR 4) citada na consolidação das leis trabalhistas e revisada pelo ministério do trabalho, na qual constam detalhes importantes e exigências a serem cumpridas quando se ofertam serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho.        

2.1 Objetivo especifico

        Dentro do objetivo temos algumas especificações na qual devemos tomar cuidado no momento de elaboração de um departamento de segurança e medicina do trabalho:

• Descrever o grau de risco envolvido na atividade e seu respectivo código.
• Qualificar e quantificar os profissionais necessários para suprir a quantidade de trabalhadores da empresa.
• Quantificar custos de mão de obra após definido o número de profissionais.
• Desenhar um organograma com a respectiva hierarquia.
• Quantificar necessidades de móveis, ferramentas e instrumentos a serem utilizados no departamento.
• Elaborar um layout da disposição de salas do respectivo departamento.

3 Identificação do grau de risco

Segundo a norma regulamentadora (NR-4), anexo I código 24.5 para fundições o grau de risco encontrado é de nível 4, partimos assim dessa premissa para o desenvolvimento do departamento de segurança e medicina do trabalho dentro dessa instituição.

Quadro 1 – Classificação nacional de atividades econômicas

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Fonte: Norma regulamentadora 4 (NR-4).

4 Quantificar profissionais necessários

A empresa no qual pretende se instalar um departamento de segurança e medicina do trabalho possuiu 7820 funcionários, dentro desse número de trabalhadores o anexo II da NR-4 declara a necessidade de 24 pessoas para prestação de serviços nessa área, em um levantamento mais detalhado será preciso:

• Técnico de Segurança do trabalho: 13
• Engenheiro Segurança do trabalho: 4
• Auxiliar de Enfermagem do trabalho: 2
• Enfermeiro do trabalho: 1
• Médico do trabalho:

Quadro 2 – Número de empregados no departamento de acordo com a quantidade de funcionários e o grau de risco do trabalho

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Fonte: Norma regulamentadora 4 (NR-4).

5 Funções e qualificações dos profissionais

Existe a necessidade de definir-se previamente as funções de cada funcionário e as principais qualificações dos mesmos para que exista eficiência e coesão nas práticas que cada um irá exercer dentro da empresa.

5.1 Técnico de Segurança do Trabalho

O técnico tem como função principal elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho e preservar a condição física dos funcionários da empresa, prever riscos de acidentes e fazer análise das causas para elimina-los, verifica o cumprimento da norma e os procedimentos de segurança nela contida

5.2 Engenheiro de segurança de trabalho

As atribuições do engenheiro de segurança do trabalho envolvem funções relacionadas a administração do dia-dia e prevenção de situações que possam colocar em risco a vida das pessoas no ambiente profissional.

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