Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge eo Executivo

tecnologia em gestão da qualidade – módulo básico

luis marcos araujo – RA 262672012

TÉCNICAS DE REPRESENTAÇÃO GRÁFICA E COMPORTAMENTOS

Portfólio 02

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Guarulhos

2012 ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead

LUIS MARCOS ARAUJO

TÉCNICAS DE REPRESENTAÇÃO GRÁFICA E COMPORTAMENTOS

PORTFÓLIO 02

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais.

Prof. Ivo Cesar

Guarulhos

2012

Respostas

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Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo.

1.Empreendedorismo

No filmo “o amor é contagioso” há sim uma visão emprendedora, pois o protagonista acreditava que era possivél curar as pessoas não só com tratamento mas tambem com o senso de humor. Segundo o protagonista, o modo como se trata os pacientes era desumano, identificando-as pela sua doença e não pelo nome. Os limites de um profissional nunca deve desrespeitar, são muito ligados as relações humanas, independente das condições sociais. O filme ilustra a história de um médico que tinha como ferramenta principal de trabalho, o bom humor e o carinho pelos pacientes, entretanto

logo percebeu que tinha o dom de ajudar as pessoas e isso passou a ser sua meta pessoal. Patch Adams deu um grande exemplo de como realizar isso, a mensagem que o filme nos passa, incentiva as pessoas a ser mais solidárias, sensibilizando-as que um simples gesto de carinho pode fazer a diferença para muita pessoas.Levando em consideração que a historia do filme é baseada em fatos reais, enaltece ainda mais a credibilidade do filme, o que traz esperança e fé para aqueles que necessitam de um apoio. Patch Adams é um exemplo de profissional a ser seguido, corajoso, humilde, muito amor pela sua profissão e respeito pelo ser humano.

2. Dois conceito de liderança atravéz de citações.

1. Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.

Joemar Rios de Oliveira

2. Liderança requer muito conhecimento e sabedoria, liderar é persuadir induzir sem impor, opinar sem mandar, mas o diferencial do lider é a habilidade em como fazer tudo isso.

Wilsiane Santos

Estilos de lideranças que são apresentados no filme, suas característica.

Um estilo de liderança carismatico, pode parecer semelhente a um estilo de liderança transformacional, já que o lider injeta grande entusiasmo na equipe e é muito participativo na questão de motivar os outros.

3. R; Ao mensionar o termo ‘’ quebra de paradigmas’’ estamos nos referindo à mudanças de conceitos, ou seja, quebrar paradigmas seria quase igual como mudar as regras ou buscar novos métodos, sem que outros aprovem. No caso do médico do

filme, que queria mudar o conceito, de médico x paciente, ele queria mostrar algo ja mais estudado, e nunca visto em lugar algum, que era trazer alegria e esperança para as pessoas enfermas, os tratando com respeito e alegrando o ambiente, e isto começou a trazer resultados excelentes aos pacientes, mas por outro lado os outros médicos não acretitavam na mensagem que ele queria passar. Por isso a importância de se quebrar paradigmas, os conceitos foram criados e aperfeiçoados para serem seguidos, mas não significa que eles são imutáveis, as mudanças devem acontecer de forma que os conceitos e projetos se adequem a qualquer forma de trabalho e processos, porque isso faz parte de evolução humana.

4. R: O principio de um bom profissional é ser prestativo, o profissional deve respeitar as normas da instituição e mostrar o que pode ser modificado, promovendo a inovação e a melhoria contínua no processo, ter uma visão ampla para poder quebrar paradigmas e mudar o curso das situações. O bom profissional é aquele que planta boa semente para colher bons frutos, sempre com alegria, harmonia e bom humor, com domínio técnicos