Dragão De Gelo é Muito Forte.

GERENCIAMENTO DE PESSOAS

• Pergunta 1

0,25 em 0,25 pontos

A identidade serve como:

Resposta

Resposta Selecionada: b.

Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida.

Resposta Correta: b.

Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa B.

Comentário: A identidade serve como um mediador que permite ao homem ajustar-se a cada fase – trabalho, família –, evidenciando as múltiplas identidades e a necessidade de saber usá-las, de saber renová-las e mantê-las. São os nossos valores, conceitos, experiências, as nossas vivências.

• Pergunta 2

0,25 em 0,25 pontos

Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores. São eles:

Resposta

Resposta Selecionada: c.

Expectativa, valência e instrumentalidade.

Resposta Correta: c.

Expectativa, valência e instrumentalidade.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa C.

Comentário: Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores:

Expectativa: esse fator está relacionado aos objetivos individuais e à força do desejo de atingir tais objetivos, bem como à percepção de que se poderá atingi-los, o que dependerá das possibilidades individuais e das condições externas. Esses objetivos têm valoração diferente para as pessoas.

Valência: refere-se ao grau de importância que tem o objetivo para o indivíduo.

Instrumentalidade: possibilidade de a ação de se atingir o objetivo ser recompensadora.

• Pergunta 3

0,25 em 0,25 pontos

De acordo com Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação. Há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação quando o objetivo esperado não é alcançado:

Resposta

Resposta Selecionada: b.

Frustração, conflito e ansiedade.

Resposta Correta: b.

Frustração, conflito e ansiedade.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa B.

Comentário: De acordo com Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação, há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação. São eles:

– Frustração: ser derrotado por um adversário numa competição; esquecer as respostas das questões de uma prova; não ter habilidades e conhecimentos necessários para ser aprovado num teste; perder a hora.

– Conflito provocado por comportamentos simultâneos incompatíveis: decisões conflitantes, como a escolha entre família e trabalho, ou entre trabalho e estudo.

– Ansiedade resultante da ameaça ao bem-estar ou tranquilidade pessoal: em geral, resultante de competição, pressão exercida pelo próprio trabalho ou pelos chefes, ou más condições, como baixo salário.

• Pergunta 4

0,25 em 0,25 pontos

De acordo com Zavattaro, o trabalho é essencialmente uma ação do homem, pela qual ele...

Resposta

Resposta Selecionada: d.

transforma e melhora os bens da natureza.

Resposta Correta: d.

transforma e melhora os bens da natureza.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa D.

Comentário: Para Zavattaro, o trabalho é essencialmente uma ação própria do homem, mediante a qual transforma e melhora os bens da natureza, com a qual vive historicamente em insubstituível relação. Ou seja, é através do trabalho que o homem transforma a natureza para atender suas necessidades pessoais e as da sociedade.

• Pergunta 5

0,25 em 0,25 pontos

Maslow estudou a motivação e considerou que existe uma hierarquia entre as nossas necessidades. Conforme essa pesquisa, devemos entender que essa hierarquia segue uma determinada estrutura.

Assinale a alternativa que apresenta essa hierarquia na sequência certa.

Resposta

Resposta Selecionada: d.

Necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima, de autorrealização.

Resposta Correta: d.

Necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima, de autorrealização.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa D.

Comentário: Maslow estudou a motivação e considerou que a todo momento alguém se sente motivado. No entanto, uma motivação mais sublime só se manifesta quando motivações