Elenco De Competencia Para Analista De Recrutamento

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Carina Lima – R.A: 8111701179

Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000

Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523

Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524

Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365

P R O I N T E R _ II

Relatório Parcial

Professor (a):

Tutor Presencial: Conceição Costa

Salvador – Bahia

Outubro de 2013

APRESENTAÇÃO

O presente trabalho tem como finalidade o estudo da viabilidade para implantação do Sistema de Gestão (SGA) no Laboratório LEME, sedeado no Estado da Bahia, e instalado em vários bairros da cidade de Salvador.

Segue o relatório sobre o Laboratório LEME baseado no levantamento de dados obtidos por meio de pesquisa.

RAZÃO SOCIAL – Laboratório de Endocrinologia e Metabologia

NOME FANTASIA – LEME

FUNDADOR E PRESIDENTE Dr.Thomaz Cruz

FUNDADO – 1973

CNPJ –13546668000180

CERTIFICAÇÕES – PALC 2010 e ISO 9001:2008.

LOCALIZAÇÃO – Alphaville, Barra, Brotas, Canela, Costa Azul, Garibaldi, Itapuã, Itaigara Pituba, Vilas do Atlântico, Garçia entre outros.

O Laboratório Leme está presente na vida dos baianos. Uma história de tradição e solidez que foi iniciada, com a inauguração da sua primeira unidade na Clínica São Lucas, no bairro do Garcia.

O objetivo inicial era atender à crescente demanda de exames hormonais que existia em Salvador. Com o passar do tempo na década de 80, o LEME iniciou seu plano de expansão, ampliando suas instalações e modernizando equipamentos de alta tecnologia e ampla variedade de exames sob responsabilidade de técnicos especializados.

O LEME seguiu investindo em equipamentos, estrutura física e treinamentos de capacitação técnica e atendimento. Em 1998, tornou-se o primeiro centro de análises clínicas do Norte e Nordeste.

Em 1999, obteve o Certificado PALC (Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos) conferido pela SBPC (Sociedade Brasileira de Patologia Clínica), uma grande conquista para o LEME frente a todo o mercado do Norte e Nordeste brasileiros.

MISSÃO

Tem como Missão garantir a confiabilidade dos serviços prestados em Medicina Diagnóstica com excelência no atendimento, valorização das pessoas, responsabilidade socioambiental e rentabilidade.

VALORES

• Ética;

• Foco no cliente;

• Melhoria contínua;

• Respeito às pessoas; Empreendedorismo;

• Comprometimento com a excelência;

• Foco em resultados.

OBJETIVOS

• Atender a comunidade, oferecendo exames laboratoriais de qualidade;

• Proporcionar aos acadêmicos, atividades práticas nas variadas áreas de atuação das Análises Clínicas;

• Desenvolver, em situação real, a prática, conhecimentos adquiridos durante o período de formação do acadêmico em todas as disciplinas que foram objeto de registro da respectiva habilitação.

PRINCÍPIOS

Orientado por princípios que visam o aprimoramento técnico e garantia da qualidade de seus exames, o laboratório aderiu ao Programa Nacional de Controle de Qualidade da Sociedade Brasileira de Análises Clínicas (PNCQ-SBAC), recebendo classificação EXCELENTE, desde sua implantação em 2005. Atualmente utiliza a Controllab da Sociedade Brasileira de Patologia Clínica e Medicina Laboratorial (SBPC-ML) para a realização do Controle Externo da Qualidade (CEQ), certificada com ótimo desempenho na realização de exames laboratoriais. Para enfrentar os desafios de um mercado atual, segue em busca da melhoria contínua, realizando serviços com qualidade, profissionalismo, ética e humanização.

COMPROMISSO AMBIENTAL

A empresa adota medidas que reforçam o compromisso com a atuação responsável, voltada para o desenvolvimento da sociedade e a preservação do meio ambiente.

• O CTGA - Comissão Técnica de Garantia Ambiental do Grupo LEME, é o setor que garante que todos os processos estão de acordo com as mais rígidas normas de fiscalização que zelam pelo respeito ambiental. Dentre os objetivos adotados pelo CTGA estão a fiscalização das atividades desenvolvidas pelo Grupo Leme, promoção de ações de melhoria e correções para cumprimento do PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde) e o descarte adequado de resíduos de forma a garantir a segurança dos funcionários, pacientes, da comunidade e da natureza.

• Educação Ambiental – Através de comunicados internos, campanhas de conscientização e atividades recreativas, o Grupo LEME vem incentivando a cultura do consumo consciente entre seus colaboradores. As medidas implantadas visam a redução no consumo de energia elétrica, consumo consciente de água e substituição do papel comum por papel reciclado.

• Construindo com sustentabilidade – Recepções confortáveis, acessibilidade, ambientes agradáveis. Esta é a primeira impressão que os clientes têm das unidades de atendimento do LEME. O que pouca gente sabe é que por trás de tudo isso há muita responsabilidade ambiental. Madeira de reflorestamento e concreto reciclado são alguns exemplos dos novos materiais que o Grupo vem empregando nas reformas de suas unidades de atendimento.

SUCESSO

Ganhou o prêmio de Melhor Empresa em Gestão de Pessoas 2013.

Obteve o Certificado PALC (Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos) conferido pela SBPC (Sociedade Brasileira de Patologia Clínica), uma grande conquista