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Entrevista E Seleção

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Por:   •  23/3/2015  •  309 Palavras (2 Páginas)  •  250 Visualizações

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Relatório Entrevista de Seleção – Max Gehringer

Para Max Gehringer, especialista em carreira, ele diz que atualmente não está fácil conseguir emprego, mais difícil ainda em conseguir uma entrevista de emprego, e para ele independente da idade todos ficam nervosos.

O candidato ideal é aquele que consegue fazer a resposta adequada soar verdadeira, ou seja, o candidato escolhido é sempre aquele que responde o que o entrevistador gostaria de escolher.

É legal se vestir como a empresa se veste, falar de você sem se estender muito no máximo em um minuto, não mencionar mal das empresas que já trabalhou, é importante saber tudo sobre a empresa e pesquisar sobre ela, além disso em uma entrevista de emprego o celular é algo que deve manter no silencioso, caso ocorra o esquecimento só verificar a ligação após o termino da entrevista, e sempre agradecer pela oportunidade independente se der certo ou não a entrevista para a vaga que estava concorrendo.

Relatório Entrevista de Seleção – Max Gehringer

Para Max Gehringer, especialista em carreira, ele diz que atualmente não está fácil conseguir emprego, mais difícil ainda em conseguir uma entrevista de emprego, e para ele independente da idade todos ficam nervosos.

O candidato ideal é aquele que consegue fazer a resposta adequada soar verdadeira, ou seja, o candidato escolhido é sempre aquele que responde o que o entrevistador gostaria de escolher.

É legal se vestir como a empresa se veste, falar de você sem se estender muito no máximo em um minuto, não mencionar mal das empresas que já trabalhou, é importante saber tudo sobre a empresa e pesquisar sobre ela, além disso em uma entrevista de emprego o celular é algo que deve manter no silencioso, caso ocorra o esquecimento só verificar a ligação após o termino da entrevista, e sempre agradecer pela oportunidade independente se der certo ou não a entrevista para a vaga que estava concorrendo.

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