Individual RH 4 semestre

Os 2 primeiros cargos - Patricia

                          Vamos analisar 03 cargos importantes dentro da empresa: Agente Comercial, Caixa e Gerente.

                           

AGENTE COMERCIAL

           Característica:

• O agente comercial possui boa experiência nas rotinas de atendimento a associados/clientes, que lhe permite obter níveis significativos de produtividade.
• Se admitido neste cargo, deve comprovar experiência mínima de 02 anos na comercialização de produtos e serviços em instituições financeiras ou áreas correlatas, preencher os requisitos de conhecimentos específicos para o exercício do cargo, bem como realizar o treinamento introdutório para a complementação de informações específicas da organização.
• Para efeito de enquadramento no PCS (Plano de Cargo e Salário), deverá ter exercido por, pelo menos, 02 anos a função de Assistente Comercial na Cooperativa e, indispensavelmente, ter obtido pontuação de destaque em termos de competência e resultados desejados pela instituição.

           Escolaridade:

• Curso superior completo em áreas correlatas à função.

Treinamento:

• Necessita de treinamento que reforce e amplie as competências profissionais gerais e específicas exigidas para o exercício do cargo, visando introduzir melhoria constante nos processos de trabalho.

Conhecimentos, Competências, Habilidades - Knowhow:

• Possui conhecimento e habilitação profissional que lhe conferem segurança no cumprimento de suas rotinas de trabalho.
• Executa suas atividades com alguma supervisão.
• Tem conhecimento dos processos, procedimentos, das normas internas e das normas legais que regulamentam a atividade.

Atitude e Grau de Desafio, Intelectual e Profissional:

• Contribui para o alcance dos objetivos, metas e resultados desejados pela instituição e por sua unidade e consonância com a missão, princípios, políticas e estratégias institucionais.
• Propõe e programa melhorias e inovações no seu campo de trabalho, observando as normas internas e externas.
• Mobiliza e utiliza com eficácia os recursos disponibilizados pela empresa.
• Constrói e mantém rede de relações interna e externa em suporte à sua atuação.

Autonomia, Representação e Responsabilidade sobre resultados:

• Tem alguma autonomia de atuação em conformidade estreita com as normas internas.
• Tem responsabilidade individual pelo alcance de metas globais e de sua unidade de trabalho.

CAIXA

Característica:

• O caixa é um profissional que possui atribuições específicas de pagamento e recebimento de numerários, e atua na comercialização de produtos e serviços em apoio ao cumprimento de metas comerciais da cooperativa.
• Se admitido neste cargo, deve comprovar experiência mínima de 06 meses em atividades de caixa, preencher os requisitos de conhecimentos específicos para o exercício do cargo, bem como realizar o treinamento introdutório para a complementação de informações específicas da organização.
• Para efeito de enquadramento no PCS (Plano de Cargo e Salário), deverá ter exercido no mínimo 06 meses a função de Assistente Comercial na Cooperativa e ter obtido pontuação de destaque em termos de competência e resultados desejados pela instituição.

Escolaridade:

• Curso superior em andamento em áreas correlatas à função.

Treinamento:

• Necessita de treinamento que reforce e amplie as competências profissionais gerais e específicas exigidas para o exercício do cargo, visando introduzir melhoria constante nos processos de trabalho.

Conhecimentos, Competências, Habilidades – Knowhow:

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