Introdução De Estagio

INTRODUÇÃO

Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico,

abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do

programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento,

o trabalho está dividido em dois capítulos.

No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade

de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São

exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de

colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma.

Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado em

três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor

onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da

empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização.

Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a

correlação de tais atividades com as disciplinas expostas em sala de aula.

Fundada em 06 de junho de 1977, a Companhia de Desenvolvimento de São Vicente

(CODESAVI) é uma sociedade de economia mista que proporciona o processo dinâmico de

melhoria ao município de São Vicente através de serviços qualificados de manutenção e

limpeza urbana, fornecendo bem estar à população vicentina.

“Possui em seu controle acionário, como acionista majoritário a Prefeitura de São Vicente -

PMSV, que é detentora de 99,99% de suas ações” (CODESAVI, 2009).

A CODESAVI é a organização que mais emprega profissionais na cidade, com um quadro

funcional de 1330 colaboradores (dados referentes ao mês de setembro/2009), o que

representa, aproximadamente, 4% dos postos de trabalho composto pelo município

(PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO VICENTE, 2009).