Modelo Currículo

Gerson Ricardo dos Santos

Dados pessoais:

Brasileiro, casado, 42 anos

Endereço Rua Dr. Claudio Walter Ferreira da Silva, número 70

CEP 91771-024

Porto Alegre -  RS

Cel :  55(51) 98307474

e-mail :  eng.gersonsantos@gmail.com

Formação acadêmica:

Pós Graduação em gestão da inovação pela ESAB / 2012

MBA Executivo em Administração, Marketing e Finanças pela ESAB /2011

Graduado em Engenharia Química pela PUCRS / 2008

Diplomado em Técnico em Eletrotécnica E.T. Parobé / 1993

 Idiomas:

Inglês – Upper Intermediate;

Espanhol – Upper Intermediate;

Informática:

Pacote Office

SAP

Triton

CAD

ADP WEB

MAC Active

Internet

Ifix

Qualificação profissional:

24 anos de experiência profissional na área Industrial : Produção, Manutenção, Processos, Supply Chain, Logística, Qualidade, Segurança, Operações, Facilities e Meio Ambiente, Planejamento dos Investimentos das áreas, Budget, Gestão de Contratos, Custos, Gestão de Pessoas e Gestão dos Indicadores da Unidade;

Foco gestão de pessoas e processos;

Participação na implantação e validação de sistemas integrados SAP/R3;

Gerenciamento e adequação do processo de produção de produtos com os padrões de qualidade exigidos, com conhecimento na ISO/TS 16949:2008,  ISO 14000:2004 e Boas Práticas de Fabricação, com utilização de ferramentas APQP, PPAP, MAS, FMEA e CEP;

Coordenação e gerenciamento de paradas planejadas para manutenção preventiva e corretiva em plantas industriais.

Participação em projetos de ampliação e implementação de novas tecnologias, comissionamento e treinamentos de operadores.

Gerenciamento de equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões e promoções, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores por meio de cursos e treinamentos, gerando a otimização de recursos e promovendo a melhoria continua;

Participação e realização de projetos para redução das perdas no processo e aprimoramento dos equipamentos de produção;

Participação em projetos de instalação de novas tecnologias com participação em grupos internacionais, com trocas de conhecimentos e implementação de melhorias nos processos;

Forte cultura de segurança superando objetivos com longos períodos sem acidentes nas áreas de atuação;

Habilidade com SO&P, com foco em operations.

Experiência em implantação de TPM² , com formação em instrutor internacional de TPM².

Atualização profissional:

SO&P

Procedimentos de Procurement;

Interpretação do Manual de Gestão da Qualidade ISO TS 16949;

Interpretação do Manual de Gestão Ambiental ISO 14000

Sociologia Industrial e do trabalho;

Biomecânica Ocupacional;

Relações Interpessoais;

Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho;

Gestão das Mudanças Empresariais;

Organização do trabalho;

Comportamento Organizacional;

Gerenciamento de Projetos;

TPM2 Instructor Modules A+B1;

Logística Empresarial;

Projetos de Preservação Ambiental;

Recursos Humanos;

Curso Para Gerentes - Gestão e Implementação de TPM2;

Gestão Estratégica e de Processos;

Desenvolvimento de Lideranças;

Curso de extrusão de rosca dupla Coperion;

Curso Auditor interno base ISO 19011 - ISO/TS 16949;

Ferramentas ISO TS 16949;

Interpretação da Norma ISO TS 16949;

Curso de formação de auditores internos ISO 14000;

Trajetória Profissional:

Beplast Ind. Com. De Plásticos LTDA – (Nov/2015 – Até o momento)

1. Cargo: Gerente Industrial

Principais responsabilidades:

Gerir a área de Produção;

Gerir a área de Manutenção;

Gerir a área de Supply Chain;

Elaborar os indicadores de performance assim como a gerir estes indicadores, alinhados com o plano estratégico da empresa;

Responsável pelo SO&P na disciplina de produção;

Gestor da implantação do TPM² na área produtiva.

Gerir os contratos de serviços da área de manufatura;

Gerenciamento de 100 pessoas diretas e 20 indiretas;

Gerir pessoas, contratação, avaliações e treinamentos;

Elaborar a orçamentação da área com foco na otimização de recursos;

Fembrasa Soluções Industriais  – (Out/2013 – Nov/2015)

1. Cargo: Gerente de Produção e Engenharia

Principais responsabilidades:

Gestão das equipes de trabalho;

Elaborar e gerir os indicadores de performance, alinhados com o plano estratégico da empresa;

Gerir os contratos de serviços;

Orçamentação e gestão de escopos contratuais;

Negociação de escopo e serviços com clientes;

Gerir pessoas, contratação, avaliações e treinamentos;

Elaborar a orçamentação com foco na otimização de recursos;

Acompanhamento em campo das atividades de engenharia.

Responsável técnico da empresa.

Borealis Brasil S/A - Unidade Itatiba/SP (Mar/2012 – Ago/2013)

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