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Modelos De Gestão

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Por:   •  27/9/2014  •  583 Palavras (3 Páginas)  •  160 Visualizações

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1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração.

R. O USPS adotou uma teoria parecida com a teoria imposta por Henry Fayol (Teoria Clássica), era considerado o pai da Administração Moderna e era um influente teórico na perspectiva clássica. Seu foco era a maior eficiência no trabalho e sua ênfase era na estrutura, na organização. Assim ele tinha uma visão da pirâmide de cima para baixo

2. Analise o serviço postal a partir do ponto de vista sistêmico. De que modo a administração de Frank indica que ele está consciente de que o USPS é um sistema?

R. Do ponto de vista sistêmico o serviço postal Usps é ultrapassado pois é comandado por um único mandante o (governo) mantendo sempre o mesmo modelo de administração no qual o único objetivo e manter esse serviço que é considerado necessário mesmo com problemas e grande prejuízo.

A administração de Frank esta consciente que a Usps é um sistema porque apesar de ser o diretor geral da Usps ,ainda tem que lidar com fato de ser um órgão comandado pelo governo e apesar de ter implantado um modelo clássico de administração tem que ainda lidar com os cortes de custos não ter autoridade total sobre o órgão e não podendo colocar o método mais renovado de administração, ou seja, ele também se submete as ordens que vem lá de cima(governo, congresso)

3. Que outras teorias da administração podem ser vistas nas técnicas administrativas de Frank?

R. Podemos ver as seguintes técnicas de administração de Frank : administração cientifica; consiste em aumentar a produtividade da empresa dar ênfase a produtividade, organizar racionalmente, dividir tarefas, estudar tempo e movimento, aumentar a produtividade através da eficiência, e algumas técnicas de gestão emergentes: gestão virtual e de modelos biológicos e quânticos e os métodos de gestão por Henry Ford: princípio de economicidade e aumento de capacidade de produção de funcionários, melhorando sua produtividade através da especialização. Essas são algumas técnicas que podemos afirmar que foram usadas por Frank.

4. Frederick W. Taylor (1856-1915) foi um dos expoentes da corrente de pensamento que atualmente se reconhece como administração científica. Em sua obra Princípios da Administração Científica, de 1911, lançou

os fundamentos do que atualmente se considera o pensamento gerencial moderno e influenciou como nenhum outro as feições da organização contemporânea, inclusive as públicas, especialmente no que diz respeito ao

planejamento e à organização do trabalho. (BERGUE, 2010, p. 47).

Considerando-se as informações do texto, pode-se afirmar:

R. Considerando as informações do texto pode se afirmar que Frederick w. Taylor: foi um marco para o seu tempo, com um pensamento abrangente e focado na otmização da produtividade e resolução de problemas organizacionais, mudou o modo como se via administração como se vê a administração até os dias de hoje. Pode-se afirmar que Frederick W. Taylor tem a eficiência no trabalho

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