O Gestor de Recursos Humanos
Por: Rejanne Salomao • 2/4/2018 • Trabalho acadêmico • 4.941 Palavras (20 Páginas) • 126 Visualizações
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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP EAD
Rejanne Cunha Salomão
1657190
INTELIT SMART GROUP
PIM V
POLO TAGUATINGA/DF
2017
[pic 2]
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP EAD
Rejanne Cunha Salomão
1657190
INTELIT SMART GROUP
PIM V
Projeto Integrado Multidisciplinar IV
para obtenção do título de
Gestor de Recursos Humanos, apresentado à
Universidade Paulista – UNIP
POLO TAGUATINGA/DF
2017
RESUMO
O Projeto Multidisciplinar V (PIM V) tem como base as disciplinas Avaliação de desempenho, Administração de cargos e salários e Matemática Financeira e tem como objetivo demonstrar o funcionamento da empresa objeto da pesquisa aplicando-se o conhecimento adquirido no transcorrer do curso de graduação tecnológica em gestão de recursos humanos. Especificamente tem o intuito de demonstrar como o estudo das disciplinas aqui abordadas pode melhorar o funcionamento da empresa, utilizando-se de metodologia de pesquisa como levantamento de dados colhidos na própria empresa, com pesquisa bibliográfica específica, fazendo-se então o cruzamento das informações para se alcançar o objetivo. Na disciplina avaliação de desempenho será visto como a empresa avalia seus funcionários, se há valorização ou como melhorá-la, citando os conceitos estudados, tendo como apoio complementar a disciplina administração de cargos e salários onde será visto como a empresa vê o conceito de análise e descrição dos cargos e como os mesmo são avaliados, finalizando com a aplicação da matemática financeira, onde utilizando-se cálculos e conhecimentos adquiridos como porcentagem e cálculos de juros demonstrar que o gestor pode conseguir melhor administrar o negócio através da interpretação e aplicação destes cálculos.
Palavras-chave: Análise – Desempenho – Cargos e Salários – Cálculos
ABSTRACT
The Multidisciplinary Project V (PIM V) is based on the disciplines Performance Evaluation, Administration of positions and salaries and Financial Mathematics and has as objective to demonstrate the operation of the company object of the research applying the knowledge acquired in the course of the technological graduation course Management. Specifically, it aims to demonstrate how the study of the disciplines discussed here can improve the operation of the company, using a research methodology such as the collection of data collected in the company itself, with specific bibliographic research. If you reach the goal. In the discipline performance evaluation will be seen how the company evaluates its employees, whether there is valuation or how to improve it, citing the concepts studied, having as complementary support the discipline administration of positions and salaries where it will be seen how the company sees the concept of analysis And description of positions and how they are evaluated, ending with the application of financial mathematics, where using calculations and knowledge acquired as a percentage and calculations of interest demonstrate that the manager can better manage the business through the interpretation and application of these calculations .
Keywords: Analysis - Performance - Charges and Wages - Calculations
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 8
1.1 Objetivo Geral 9
1.2 Metodologia 9
2. EMPRESA PESQUISADA: ITELIT SMART GROUP 10
2.1 Produtos e Serviços 11
2.2 Mercados 12
2.3 Estratégia e Posicionamento 12
3. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 13
3.1 A teoria sobre o assunto 13
3.2 Como a empresa aplica a teoria. 17
4. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 18
4.1 A teoria sobre o assunto 18
5. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 22
5.1 A teoria sobre o assunto 22
CONCLUSÃO 26
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 28
- INTRODUÇÃO
O presente projeto tem a finalidade de demonstrar através de pesquisa qualitativa realizada na empresa através de entrevistas, levantamentos financeiros, planejamento e metas a serem alcançadas, que utiliza-se, como em qualquer empresa que almeja firmar-se no mercado, muito das disciplinas cursadas no bimestre que são Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários e Matemática Financeira, além é claro de ampla pesquisa bibliográfica para enriquecimento e fundamentação do presente artigo.
Na pesquisa foi aplicado à empresa analisada neste artigo, o teor das disciplinas estudadas e que tais conhecimentos podem e devem ser aplicados de forma prática na gestão de recursos humanos e na administração empresarial e para isso através de pesquisa realizada “in loco” com levantamento de dados e entrevistas foi verificado o funcionamento atual da empresa, ou seja, o seu funcionamento na prática, sendo que posteriormente, como já dito, fundamentou-se o presente projeto com referências para alicerçar a atividade. Torna-se então, este trabalho uma mescla de teoria-prática vivenciada na empresa pesquisada sendo que no final da pesquisa tenta-se a melhor maneira de aplicar os conhecimentos adquiridos e direcionar possíveis soluções ou correções para problemas que possam ser encontrados no gerenciamento da empresa melhorando assim seu funcionamento.
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