O Relatório de Auditoria Interna
Por: Dienifer Fernanda Sartor Govaski • 12/4/2023 • Trabalho acadêmico • 2.017 Palavras (9 Páginas) • 55 Visualizações
SENAC
DIENIFER FERNANDA SARTOR GOVASKI
RECUPERAÇÃO ATIVIDADE 1
Unidade D
Horizontina
2023
Relatório de auditoria interna | Anexo: 1 Versão: 1 | |
Doc. Ref: | SEN001 – Auditoria interna | Vigência: 15/12/2023 |
Relatório n.º: | 1 | |
Data da auditoria: | 12/03/2023 |
1. Objetivo(s)
Confirmar se o sistema de gestão cumpre os requisitos da norma de referência.
O sistema de gestão da qualidade exige que a empresa adote um
sistema para o gerenciamento e o controle da qualidade de processos
eficiente, visando sempre o atendimento aos requisitos dos clientes e diante da
auditoria realizada na empresa foi verificado que o sistema de gestão ambiental não
atende alguns requisitos necessários. Na inspeção foi verificado que está gestão
exige que as empresas considerem todas as questões ambientais relativas as suas
operações, como poluição do ar, questões referentes a agua e ao esgoto, a gestão
de resíduos, a contaminação do solo, a mitigação e adaptação as alterações
climáticas e a utilização e eficiência dos recursos diretrizes sobre responsabilidade
social com objetivo prevenir lesões e doenças relacionada ao trabalho dos
trabalhadores, melhorando o desempenho da empresa com relação a saúde do
trabalhador. O item 5.4 da norma ISO 45001 aborda Consulta e participação dos
trabalhadores.
Para que se tenha um sistema de gestão eficaz, é fundamental que os
colaboradores, incluindo contratados, sejam consultados e que participem do
planejamento, da implementação e da avaliação de desempenho e de ações de
melhorias do sistema, onde o SESMT se enquadra, tendo como parâmetro as
políticas organizacionais que segue com o conjunto de diretrizes que definem o
modo de agir da empresa, é necessário que elas sejam definidas Para que sejam
cultivados comportamentos que estejam alinhados com a direção estratégica da
empresa, fortalecendo a cultura organizacional naturalmente, nada mais são do que
o conjunto de regras estabelecidas para que as funções sejam desempenhadas de
acordo com os objetivos desejados.
O sistema de gestão da qualidade exige que a empresa adote um
sistema para o gerenciamento e o controle da qualidade de processos
eficiente, visando sempre o atendimento aos requisitos dos clientes e diante da
auditoria realizada na empresa foi verificado que o sistema de gestão ambiental não
atende alguns requisitos necessários. Na inspeção foi verificado que está gestão
exige que as empresas considerem todas as questões ambientais relativas as suas
operações, como poluição do ar, questões referentes a agua e ao esgoto, a gestão
de resíduos, a contaminação do solo, a mitigação e adaptação as alterações
climáticas e a utilização e eficiência dos recursos diretrizes sobre responsabilidade
social com objetivo prevenir lesões e doenças relacionada ao trabalho dos
trabalhadores, melhorando o desempenho da empresa com relação a saúde do
trabalhador. O item 5.4 da norma ISO 45001 aborda Consulta e participação dos
trabalhadores.
Para que se tenha um sistema de gestão eficaz, é fundamental que os
colaboradores, incluindo contratados, sejam consultados e que participem do
planejamento, da implementação e da avaliação de desempenho e de ações de
melhorias do sistema, onde o SESMT se enquadra, tendo como parâmetro as
políticas organizacionais que segue com o conjunto de diretrizes que definem o
modo de agir da empresa, é necessário que elas sejam definidas Para que sejam
cultivados comportamentos que estejam alinhados com a direção estratégica da
empresa, fortalecendo a cultura organizacional naturalmente, nada mais são do que
o conjunto de regras estabelecidas para que as funções sejam desempenhadas de
acordo com os objetivos desejados.
O sistema de gestão da qualidade exige que a empresa adote um
sistema para o gerenciamento e o controle da qualidade de processos
eficiente, visando sempre o atendimento aos requisitos dos clientes e diante da
auditoria realizada na empresa foi verificado que o sistema de gestão ambiental não
atende alguns requisitos necessários. Na inspeção foi verificado que está gestão
exige que as empresas considerem todas as questões ambientais relativas as suas
operações, como poluição do ar, questões referentes a agua e ao esgoto, a gestão
de resíduos, a contaminação do solo, a mitigação e adaptação as alterações
climáticas e a utilização e eficiência dos recursos diretrizes sobre responsabilidade
social com objetivo prevenir lesões e doenças relacionada ao trabalho dos
trabalhadores, melhorando o desempenho da empresa com relação a saúde do
trabalhador. O item 5.4 da norma ISO 45001 aborda Consulta e participação dos
trabalhadores.
Para que se tenha um sistema de gestão eficaz, é fundamental que os
colaboradores, incluindo contratados, sejam consultados e que participem do
planejamento, da implementação e da avaliação de desempenho e de ações de
melhorias do sistema, onde o SESMT se enquadra, tendo como parâmetro as
políticas organizacionais que segue com o conjunto de diretrizes que definem o
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