Oque é Departamento Pessoal

Oq é departamento pessoal

Departamento pessoal éo setor responsável pelos funcionários da empresa,desde sua admissão ate a demissão.odp,comoe conhecido,possui basicamente,3setores com atribuições distintas:admissão,controle/manutenção e demissão.

Osetor de admissão cuida da parte de recrutamento e seleção do funcionário,de acordo com as necessidades das empresas.primeiro verifica-se operfil profissiografico(são todas as atribuições ,características profissionais do empregado)que a empresa esta procurando empregado.depois inicia-se o processo de recrutamento e seleção,por meio de escolha de currículos e fazendo entrevistas e dinâmicas de grupo.esse setor também é responsável pela integração do novo funcionário na empresa,nos critérios administrativos e jurídicos.esses setor registrar o empregado conforme legislaçao trabalhista vigente.

O setor de controle/manutenção é responsável pela confecção de folhas de pagamento,bem como controle de jornada de trabalho,salários ,pagamento de todos os impostos pertinentes aos funcionários, fluxo de frequência e todas as rotinas trabalhistas.por ultimo enao menos importante o setor de desligamento ou demissão tem por finalidade cuidar de todo o processo de quitação de trabalho de funcionário,elaborando sua rescisão do contrato de trabalho e representando a empressa nos órgãos oficiais do trabalho(drt)delegacia regional do trabalho,sindicatos,justiça do trabalho,etc).

e-mail:dpemanalise.blogspot.com.br

Qual a função

O departamento pessoal e a parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas.

Odepartamento pessoal é um setor da empresa q realiza tarefas e atividades especificas,na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários,desde a contratação,pagamento de salários,transportes,férias,licença medica,13 salario,organização de horários e outros.

Nas empresas de menor porte,normalmente.não se tem o departamento pessoal,pois as atividades são efetuadas pelo contador da empresa.ja nas organizações de maior porte quase sempre são encontrados.

As divisões por setores do departamento pessoal variam de acordo com o tamanho,o prncipais setores são:

Setor de admissão que cuida da contrataçaodos funcionários q busca profissional do mercado de trabalho .de fato o departamento pessoal e de muita importância para uma empresa,pois sem eles as empresas não teria setor responsável q cuida –se desses assuntos.

Setor de Demissao:e o setor q demite um empregado,quando o serviço não esta produzindo bem ou por outros motivos.

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Como surgiu

O departamento pessoal surgiu da necessidade de se administrar os custos provenientes dos funcionários, tal como deve de administrado as despesas provenientes de fatores de produção

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