Plano De Ensino

PLANO DE ENSINO

6º/7° SEMESTRES

1. IDENTIFICAÇÃO

Curso: Bacharelado em Administração

Disciplina: Gestão das Informações Organizacionais

Carga Horária Semestral: 60 horas/aula

Professor: Léa Virgínia Ribeiro Alencar

Período Letivo: 2010.1

2. EMENTA

Identificar, selecionar, comunicar e utilizar as informações necessárias ao processo de gestão empresarial em especial a informação estratégica e o modo como o sistema de informações possa contribuir para a vantagem competitiva da organização. Quesitos fundamentais relevantes para a gestão do capital intelectual, destacando-se a gestão das informações pertinentes a marcas e patentes, da monitoração ambiental e da análise crítica do desempenho global da organização.

3. OBJETIVOS

GERAL

Contribuir para o desenvolvimento do processo de planejamento levando em conta as tendências da economia, do mercado, das necessidades do cliente, da atuação da concorrência, das tecnologias, do mercado de trabalho e do ambiente legal e social, e transforme as informações levantadas em parâmetros úteis para dirigir os planos. Estudar a gestão das Informações na organização e a gestão das informações comparativas em relação à análise crítica do desempenho dos resultados.

ESPECÍFICOS

a) Selecionar e utilizar informações necessárias para apoiar os projetos da organização;

b) Selecionar os principais tipos de informação relacionados aos principais processos e metas da organização;

c) Disponibilizar e disseminar a informação aos usuários para assegurar a consecução das metas da organização;

d) Conhecer e apreender os princípios da gestão das informações comparativas, com ênfase: na seleção e utilização de informações comparativas com vistas a promover a melhoria do desempenho global da organização;

e) Compreender os quesitos de uma análise crítica do desempenho da organização

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

a) Cultura da informação: O papel do administrador de sistemas de informação; Cultura da informação; Primeira regra da cultura da informação; Cultura da informação adequada à empresa.

b) Informação estratégica: Informação e vantagem competitiva; Vantagem competitiva. Tipos de vantagens competitivas. Fontes de vantagens competitivas. Conceito de sistemas de informação eficientes. Informação estratégica como processo.

c) Visão de futuro: um perfil organizacional antecipado; A visão e os autores de estratégia; A estratégia na visão; Funcionalidade interna; Gestão sistêmica.

d) Sistema de informações como fonte de Vantagem Competitiva: Informações gerenciais e operacionais; Tipos de sistemas de informações gerenciais; A evolução dos sistemas integrados de gestão; Características de um SIG (Sistema de Informação Gerencial); Importância do ERP (Sistema Integrado de Gestão) para as organizações; ERP como fonte de vantagem competitiva; Desenvolvimento e implantação de sistema de informação; Ferramentas CASE;

e) Gestão do capital intelectual: Capital intelectual. A gestão de marcas e patentes.

f) Monitoração ambiental: Monitoração ambiental: conceito e importância. Monitoração da estratégia de posicionamento. Monitoração da estratégia competitiva. Monitoração da qualidade do negócio. Gestão da monitoração ambiental.

g) Análise