Plano de negócios
Por: mirnarenata • 3/11/2016 • Trabalho acadêmico • 817 Palavras (4 Páginas) • 223 Visualizações
Anhanguera Educacional[pic 1]
Unidade Vila Mariana
Tec. Gestão de Recursos Humanos
Sócios
Cleiton Gomes dos Santos – RA:3116370442
Daniel Farias de Souza – RA: 3117375334
Marina Silva dos Santos – RA: 8331403750
Mirna Renata dos Anjos – RA: 3123383011
Plano de negócios- Empresa RH Facylietis
São Paulo
2016
Sumário
SUMÁRIO EXECUTIVO...........................................
1.DESCRIÇÃO DA EMPRESA..................................
1.1.Dados da Empresa...................................................
1.2.3.Missão e Visão........................................................
2.PRODUTOS E SERVIÇOS
2.1.Descrição dos Produtos...........................................
3.Mercado e Competidores............................................
4.Marketing e Vendas....................................................
4.1.Estratégia de marketing............................................
5.Análise Estratégica......................................................
6.Plano Financeiro..........................................................
- SUMÁRIO EXECUTIVO
O Conceito do Negócio
A RH Facyities surgiu da necessidade identificada em prestar serviços de qualidade para uma população que cresce a cada ano e que necessita de cuidados especiais na cidade de São Paulo.
A missão e visão da RH Facylities estão voltadas à assistência à saúde com qualidade,
buscando assim, ser a empresa mais conhecida em serviços de saúde tornando-se referencial para toda a população.
A empresa está composta por equipamentos necessários e adequada às normas de
proteção para a realização de prestação de serviços contando com profissionais especializados, e capacitados para o atendimento de seus clientes e na orientação os cuidados preventivos para sua saúde.
- DESCRIÇÃO DA EMPRESA
- Dados da Empresa
A RH Facylieties é uma empresa situada a Rua Afonso Celso, 235 na cidade de São Paulo e que atuará na área de saúde e atenderá um público específico que são os idosos, onde dará apoio na prevenção, reabilitação, oferecendo conforto e bem estar.
1.2
Missão e Visão
Missão:
Prestar serviços de cuidados, prevenção, reabilitação, através de um
atendimento diferenciado garantindo o bem estar e segurança do cliente.
1.3
Visão:
Ser a empresa mais conhecida em serviços de saúde com qualidade, prestando assistência aos idosos, tornando-se um referencial para toda a população em médio prazo.
Produtos e Serviços
A RH Facylities estará preparada com os melhores profissionais da área geriátrica da
região, com isso os serviços oferecidos serão realizados da melhor forma possível
como: acompanhamento á consultas, higiene do idoso, medicação entre outros.
Os profissionais e toda a equipe funcional da empresa que irão prestar serviços, deverão estar adequadamente habilitados às suas respectivas especialidades, e em acordo com as normas da ANVISA.
A RH Facylities, pensando nos clientes frágeis que tem dificuldade em se locomover
sozinhos, prestará serviços, onde não será necessário o cliente depender de familiares inexperientes ajudando na realização de marcação de consultas retirada de exames, evitados esses clientes pegar filas.
Inicialmente a empresa se manterá na região conquistando a confiabilidade dos
clientes e posteriormente atender outras regiões, devido o mercado encontrar-se
competitivo. Com o aumento da demanda e o desenvolvimento da empresa ao longo
do tempo, buscará atingir novos clientes .
MERCADO E COMPETIDORES
O mercado nessa área é muito promissor,
A categoria dos serviços prestados às famílias foi sinalizada pelo estudo como a terceiro que mais cresceu. Neste cenário, a capacitação como cuidador de idosos pode abrir portas para uma profissão promissora, que conta com um grande mercado a ser atendido.
Os pré-requisitos para o curso de formação são: ensino médio e faixa etária de 18 a 59 anos. Com a capacitação, o técnico da área vai contribuir para a autonomia do idoso e para a melhoria de sua qualidade de vida.
Geralmente as empresas competidoras, tem um serviço de Home Care, que é mais sofisticado, contando com equipe multidisciplinar de enfermeiros, técnicos e outros profissonais onde somente pessoas de um alto poder aquisitivo podem se beneficiar,isso seria um ponto fraco por esse lado, sendo assim a empresa de cuidador atende também a este nível de pessoas e atende uma classe inferior, obtendo um ponto forte através disso.
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