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Projeto Integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP.

Por:   •  5/3/2022  •  Trabalho acadêmico  •  6.192 Palavras (25 Páginas)  •  155 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA

NOME COMPLETO

RA 99999999

COCAMAR COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL

PIM VII

PALMITAL

2021

UNIVERSIDADE PAULISTA

NOME COMPLETO

RA 99999999

COCAMAR COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL

PIM VII

Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP.

Orientador: Mauro Trubbianelli.

PALMITAL

2021

RESUMO

No presente Projeto Integrado Multidisciplinar VII analisaremos a estrutura organizacional de uma entidade denominada Cocamar Cooperativa Agroindustrial, doravante mencionada como cooperativa ou simplesmente Cocamar. Trata-se de uma cooperativa que atua com o recebimento, beneficiamento, padronização, industrialização e comercialização de: soja, milho, canola, algodão, café, laranja, girassol e trigo. A cooperativa também industrializa e comercializa sucos envasados, maioneses, molhos e proteína vegetal. Há ainda a produção de sementes certificadas (soja e trigo) e fornecimento de insumos agropecuários, bem como a produção de rações. Esse projeto terá como base três disciplinas. Na primeira delas, Saúde e Segurança no Trabalho: Benefícios e Assistência Social, abordaremos os conceitos de saúde e segurança e como a organização faz uso dos recursos da saúde e segurança operacional, como como a prevenção de acidentes, a ergonomia e o uso dos equipamentos de proteção individual ou coletivos. Descreveremos os conceitos de qualidade de vida e sua relação com o trabalho e os direitos humanos na sociedade e na corporação estudada. Na disciplina Treinamento e Desenvolvimento analisaremos as definições de educação e aprendizagem, quais as etapas do ciclo de treinamento e como decorre o desenvolvimento de pessoas tanto no mercado de trabalho geral como na cooperativa. Por fim, na disciplina Desenvolvimento Sustentável observaremos os conceitos de direitos fundamentais e direitos difusos, bem como os princípios do direito ambiental e a Política Nacional do Meio Ambiente. Também veremos como a cooperativa estudada adota práticas de sustentabilidade e se possui licenciamento ambiental.

Palavras-chave: Saúde - Segurança - Treinamento - Desenvolvimento - Sustentabilidade.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 05

2 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL …………....………………..…………………………………………………..... 08

2.1 Saúde e Segurança no Trabalho ....................................................................... 08

2.2 Normas Regulamentadoras ................................................................................ 08

2.3 Ergonomia …………………………………………………………………………….. 09

2.4 Acidentes de Trabalho ………………………………………………………………. 09

2.5 Qualidade de Vida ………………………………………………………………….... 10

2.6 Saúde, Segurança e Qualidade de Vida na Cocamar …..……………………..... 11

3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO............................................................. 15

3.1 Treinamento e Desenvolvimento ……………………………………………....…... 15

3.2 Educação e Aprendizagem ……………………………………………………….… 15

3.3 Habilidades ………………………………………………………………………....… 16

3.4 Ciclo do Treinamento ………………………………………………………………... 17

3.5 Treinamento e Desenvolvimento na Cocamar ………………………………….… 18

4. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL............................................................... 21

4.1 Direitos e Legislação Ambiental ………………………………………................... 21

4.2 Sustentabilidade na Cocamar ……………………………………………….…..…. 23

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 27

6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 30

INTRODUÇÃO

A Cocamar é uma cooperativa que foi constituída em março de 1963 em Maringá/PR, inicialmente com 46 produtores de café. Atualmente seus principais fornecedores são os 15 mil associados produtores de soja, milho, trigo, café e laranja.

A cooperativa

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