Projeto Multidisciplinar Integrado

UNIP INTERATIVA

DANILO DIVINO CELESTINO RA 0526336

GABRIELA BARBOSA CARNEIRO DA SILVA RA 0513973

JOSIANE NOGUEIRA GARCIA RA 1987041

LUIZ FABIANO MOREIRA RA 1987710

MAURO MENEZES MENDES RA 1985418

SOLANGE LEITE SOUZA RA 1979987

McDONALD´S:

PIM V

PIRASSUNUNGA-SP

2020

UNIP INTERATIVA

DANILO DIVINO CELESTINO RA 0526336

GABRIELA BARBOSA CARNEIRO DA SILVA RA 0513873

JOSIANE NOGUEIRA GARCIA RA 1987041

LUIZ FABIANO MOREIRA RA 1987710

MAURO MENEZES MENDES RA 1985418

SOLANGE LEITE SOUZA RA 1979987

McDONALD´S:

PIM V

Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Unip Interativa

Orientador: Ana Paula Trubbianelli

PIRASSUNUNGA-SP

2020

RESUMO

O PIM (Projeto Multidisciplinar Integrado V) tem por objetivo apresentar informações baseadas nas disciplinas estudadas no curso de Gestão de Recursos Humanos, sendo, Avaliação de Desempenho, Administração de cargos e salários e  Matemática Financeira, na rede McDonald’s, marca de origem americana no ramo de fast-food. A metodologia usada foi baseada em entrevista de gerente de RH da empresa encontrada em sites de economia.

 

Palavras-chave: McDonald´s, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Matemática Financeira.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        1

1.1 Conhecendo a Empresa        2

2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO        4

2.1 Conceito        4

2.2 Formulação e Implantação da Avaliação de Desempenho        5

2.3 Métodos e Tipos de Avaliação de Desempenho        5

3. ADMNISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS        10

3.1 Análise dos Cargos        11

3.2 Fatores de Especificação na Empresa        12

3.3 Avaliação de Cargos na Empresa        12

3.4 Quais são os passos da Avaliação de Cargos?        14

3.5 Métodos para Avaliação de Cargos        15

4. MATEMÁTICA FINANCEIRA        18

4.1 Recursos Necessários para Aplicação da Matemática Financeira        18

4.2 Juros simples        19

4.3 Juros Compostos        20

4.4 Aplicação da Matemática Financeira na empresa        20

1. INTRODUÇÃO

O Mc Donald’s oferece aos seus profissionais, pelo menos os de alto escalão, um intercâmbio constante de práticas, experiências e conhecimentos, mantendo suas unidades atuando de forma alinhada e integrada, superando barreiras de idiomas, hábitos e costumes, preservando a diversidade de cada região, ao mesmo tempo em que todos compartilham cultura e valores corporativos únicos. Os números da companhia impressionam, conta com mais de 30.000 lojas em todo mundo que atendem cerca de 50 milhões de clientes ao dia e ainda mantendo o mesmo padrão em todas as suas lojas tanto no estrutura das unidades como nos lanches que são servidos, um grande exemplo disso é o seu produto mais famoso conhecido como Big Mac.
A empresa Mc Donalds é hoje a maior rede de lanchonetes do mundo. Se pararmos para pensar nenhuma empresa chega a uma estrutura dessas por obra do acaso. Com a velocidade com que as práticas empresariais mudam é preciso que qualquer empresa para sobreviver esteja atenta as constantes mudanças. No desenvolvimento deste trabalho, procuraremos levantar informações importantes a respeito da empresa para, assim, entendermos em face da transversalidade dos temas que serão tratados aqui, o grande sucesso dessa marca.
Portanto no transcorrer do trabalho serão analisados alguns itens, como por exemplo, os fundamentos da administração. Por entendermos que uma instituição só é capaz de alcançar tamanho prestigio diante de um público cada vez mais exigente e de culturas tão variadas se o pensamento dos seus administradores estiver alinhado com as mais modernas práticas administrativas. Assunto bastante relevante também diz respeito à comunicação empresarial, uma vez que o conhecimento dessa disciplina representa a eficácia na transmissão de informações entre seus colaboradores, fornecedores e clientes. E ainda, as técnicas de informática, presentes no cotidiano das grandes e pequenas empresas.

1.1 Conhecendo a empresa

No projeto Integrado multidisciplinar IV vamos apresentar a empresa McDonald’s Corporation sua missão é servir comida de qualidade, proporcionando sempre uma experiência extraordinária.

É uma empresa de capital aberto que oferece serviço rápido de alimentação fast food. Foi fundada em 15 de maio de 1940 pelos irmãos Richard James  Maurice James hoje está presente em 119 países,no Brasil o primeiro restaurante foi inaugurado em 1979, em Copacabana, Rio de Janeiro à rede possui mais de 36 mil restaurantes, onde trabalham 2 milhões de funcionários que alimentam diariamente mais de 70 milhões de clientes.